Gestionnaire de projet
Vous aimez orchestrer des projets complexes de A à Z — du concept jusqu'au démarrage — et voir vos décisions techniques et humaines se concrétiser sur le terrain ? Chez PyroGenèse inc., chef de file mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de procédés plasma avancés, nous cherchons un Gestionnaire de projet capable de piloter des projets d'envergure, d'encadrer des équipes multidisciplinaires et d'interagir directement avec une clientèle internationale, au cœur d'une industrie qui façonne l'avenir des technologies pro-environnementales.
Avantages
Nous sommes une entreprise dynamique soucieuse du bien-être de ses employés. Nous offrons :
- Un régime d’assurance médicale et dentaire généreux
- Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- De la formation continue pour progresser sur le plan professionnel
- L’organisation d’événements visant à promouvoir le travail d’équipe ; 5 à 7, petits déjeuners d’équipe, fête d’Halloween, repas de Noël, etc.
- Une tenue vestimentaire professionnelle décontractée
- Un service de café offert en permanence
- Un accès au gym de l'immeuble à prix avantageux
- Un parking sécurisé pour le vélo
Le siège social de PyroGenèse inc. est situé à Bonaventure, et offre ainsi un accès privilégié pour les transports en commun.
Si vous êtes à la recherche d’un lieu de travail exceptionnel et que vous avez ce qu’il faut pour remplir ce rôle, n'hésitez pas à postuler.
Aperçu du poste
Le Gestionnaire de projet est responsable de la livraison de divers projets dans les délais et le budget prévus, tout en maintenant le plus haut niveau de qualité et en assurant la satisfaction du client.
Responsabilités et tâches
- Gérer tous les aspects d’un projet, notamment la conception, la fabrication, le montage et le démarrage
- Gérer les ressources humaines et financières du projet
- Gérer les ressources du projet afin de garantir la qualité et le respect des délais
- Préparer et suivre le calendrier et les budgets du projet
- Suivre les activités d’approvisionnement et de fabrication des équipements (internes et externes)
- Identifier et superviser les consultants externes selon les besoins
- Superviser et organiser l’installation et le lancement du système
- Superviser, si nécessaire, le travail des sous-traitants lors de l’installation du système
- Interagir directement avec les clients : réunions, documentation, suivi des ressources humaines et financières
- Coordonner les activités de gestion des contrats (livrables, changement de portée)
- Apporter une contribution technique à la conception des systèmes : conception de procédé et étude de matériel, sélection des équipements et des fournisseurs
Éducation et qualifications
- Excellentes connaissances de MS Project
- Atout important : certification PMP
- Faire preuve d'une solide organisation ; esprit d’équipe ; capacité à livrer les projets dans les délais et sous pression
- Disposer d’excellentes aptitudes en communication (écrite et verbale) ; expérience avérée dans l’élaboration de rapports techniques complexes, de spécifications techniques et d’autres communications techniques, principalement en anglais
- Connaissances sur les procédés de plasma thermique et/ou de haute température souhaitées : gazéification, combustion, traitement de gaz, pyrométallurgie
- Atout important : être titulaire d’un Baccalauréat en génie ou dans une discipline technique pertinente
- Être disposé à se rendre aux États-Unis et à l'étranger selon les besoins
- La maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est un atout.
Expérience
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets
PyroGenèse inc. remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond le plus étroitement aux exigences du poste seront contactés.
Égalité d’accès à l’emploi
PyroGenèse inc. s’engage fermement à assurer un environnement de travail positif et professionnel dans lequel toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect. Notre objectif est de fournir une méthode équitable et cohérente pour pourvoir les postes vacants, afin de soutenir l’égalité des chances et la diversité culturelle au sein de l’entreprise.
La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et aux personnes de sexe différent.
