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  • Publié il y a 1 jour(s)

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Avantages


Chez Groupe PureSphera, nous collectons et recyclons les appareils de réfrigération et de climatisation tout en détruisant leurs gaz nocifs afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre. Notre mission est de développer des solutions technologiques innovantes au service de l’environnement.

Votre rôle :

Relevant de la responsable Santé, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos équipes de production. Vous serez responsable de concevoir, coordonner, animer et assurer le suivi des formations destinées aux opérateurs, manœuvres et autres employés de production afin de favoriser leur autonomie, leur sécurité et leur performance.

Principales responsabilités :

  • Concevoir et mettre à jour le matériel de formation, les présentations et les outils pédagogiques;
  • Planifier, coordonner et assurer les activités d’accueil, d’intégration et de formation des nouveaux employés;
  • Offrir les formations théoriques et pratiques liées aux procédés, équipements, méthodes de travail et consignes SST;
  • Effectuer des suivis sur le plancher afin de valider le transfert des apprentissages et l’application des bonnes pratiques;
  • Accompagner, soutenir et former les employés agissant comme jumuleurs;
  • Participer à l’amélioration continue des parcours de formation et des processus d’intégration;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production, de conformité, SST et ressources humaines;
  • Maintenir à jour les dossiers, registres et attestations de formation;
  • Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions de travail;
  • Participer à toute autre tâche connexe favorisant le développement des compétences des employés.

Profil recherché :

Formation

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • Formation en pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe (atout).

Expérience :

  • Minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier;
  • 1 à 5 ans d’expérience comme formateur, mentor, coach ou jumuleur;
  • Expérience en gestion ou supervision d’équipe (atout).

Compétences

  • Excellente capacité à vulgariser l’information;
  • Aisance à animer des groupes et à transmettre des connaissances;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance des principes Lean Manufacturing, 5S et amélioration continue;
  • Très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail;
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
  • Créativité et capacité d’adaptation à différents styles d’apprentissage.

Conditions de travail

  • Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi avec possibilité d’intervenir occasionnellement sur les quarts de soir ou de fin de semaine pour répondre aux besoins de formation.
  • Déplacements fréquents entre les bureaux administratifs et le plancher de production;
  • Environnement dynamique combinant travail administratif et présence sur le terrain (50-50);

Pourquoi joindre PureSphera?

  • Contribuer concrètement à la protection de l’environnement;
  • Participer à la croissance d’une entreprise innovante et en pleine expansion;
  • Occuper un rôle stratégique ayant un impact direct sur la sécurité, la performance et le développement des employés;
  • Évoluer dans une équipe engagée et collaborative.

Vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et souhaitez faire une différence dans le développement des équipes? Nous voulons vous rencontrer!


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences

  • Excellente capacité à vulgariser l’information;
  • Aisance à animer des groupes et à transmettre des connaissances;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance des principes Lean Manufacturing, 5S et amélioration continue;
  • Très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail;
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
  • Créativité et capacité d’adaptation à différents styles d’apprentissage.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé