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Pur Climat Contrôles inc.

Programmeur Sr.- Régulation automatique de bâtiment (Division 25)

1019 rue des Forges, Terrebonne,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Plus qu’un fournisseur à valeur ajoutée en solutions immotiques intégrées et en régulation automatique de bâtiments, Pur Climat Contrôles est un partenaire qui accompagne les divers clients dans leurs projets de construction commerciale, institutionnelle, industrielle et résidentielle haut de gamme. Maintenance, rénovation, optimisation ou nouvelle construction, nous offrons une tranquillité d’esprit et une expérience des plus innovantes à chacun de nos clients.

Sommaire du poste

Le programmeur sénior agit comme référence technique au sein de l’équipe de contrôle. Il assure la programmation, la mise en service et l’optimisation des systèmes d’automatisation de bâtiments (CVCA, éclairage, énergie, etc.), tout en encadrant l’équipe technique et en garantissant la qualité et la conformité des livrables.

Responsabilités principales
  • Programmer, configurer et tester les séquences de contrôle (KMC Controls, Strato Automation, Niagara, etc.).

  • Effectuer la mise en service et l’intégration réseau (BACnet/IP, Modbus, etc.).

  • Encadrer et soutenir les programmeurs et techniciens juniors.

  • Superviser la conception des interfaces graphiques et valider la cohérence des synoptiques.

  • Assurer la conformité des programmes avec les devis Division 25 et les normes BACnet.

  • Collaborer avec les ingénieurs et chargés de projet lors des phases de tests et de transfert au client.

Profil recherché
  • Diplôme en automatisation, génie électrique ou équivalent.

  • 7 à 10 ans d’expérience en régulation CVCA.

  • Excellente maîtrise des protocoles BACnet et Modbus.

  • Leadership technique, autonomie et rigueur.

  • Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler sous pression.

Conditions et avantages
  • Poste permanent à temps plein.

  • Horaire flexible selon les besoins de chantier.

  • Formation continue sur les technologies de contrôle.

  • Participation aux initiatives techniques et stratégiques de l’équipe.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire