Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assurance
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Bonis de performance
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Conciliation travail et vie personnelle
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Primes pour références d’employés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de mieux-être
Un comité au service du bien-être des employés
Le programme Santé et mieux-être chez Nutrinor est coordonné par un groupe d’employés-ambassadeurs provenant de différents secteurs. Il se concentre sur la prévention et la promotion, de même que sur les pratiques organisationnelles favorables au maintien et à l’amélioration durable de l’état de santé et du mieux-être du personnel.
Une planification basée sur quatre sphères
L’action du Comité Santé et Mieux-être touche quatre sphères :
habitudes de vie : santé globale, tabagisme, alimentation
pratiques de gestion : communication, reconnaissance, autonomie
environnement de travail : climat, santé-sécurité, milieu favorable
équilibre vie personnelle-travail : conciliation, horaire de travail, accompagnement
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Rabais employés
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Régime de retraite
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Rémunération compétitive
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Télémédecine
La plateforme de télémédecine Dialogue offre une gamme de services de santé virtuels pour améliorer le bien-être des employés et des entreprises. Elle propose des soins primaires, de la santé mentale, un programme d’aide aux employés (PAE), et des programmes de bien-être, accessibles 24/7 via une application unique. Dialogue vise à réduire l’absentéisme, améliorer la productivité et offrir des soins de haute qualité adaptés aux besoins individuels.*Éligible après la période de probation (variable) pour les postes syndiqués et après 3 mois pour les postes non-syndiqués.
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Vacances
Description
En collaboration avec l’équipe en place, le titulaire du poste a la responsabilité de répartir et de planifier l’ensemble des activités de l’équipe d’installation et service de Propane MM. Selon les appels de services reçus, il planifie efficacement et organise les travaux d’installation et de service. Il s’assure que ceux-ci se déroule conformément, entre autres en fonction des exigences techniques et de la satisfaction de notre clientèle. Il peut être appelé à participer activement à l’avancement des projets en cours pour son secteur d’activité.
Nutrinor offre
- Un salaire concurrentiel;
- Un régime d’assurance collective complet qui comprend aussi l’accès à la télémédecine;
- L’accès à un programme unique d’investissement coopératif (RIC) et à un fonds de retraite;
- Un programme santé mieux-être et un programme d’aide aux employés;
- Un équilibre vie personnelle travail avec un horaire de 40 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi;
- Une équipe soudée et dévouée qui fait vivre les valeurs coopératives au quotidien.
Votre rôle et vos responsabilités
- Gérer l’équipe d’installation et de service composé de six (6) à dix (10) employés ; céduler les horaires, gérer les demandes de congés, effectuer les opérations de traitement de la paie, etc. conformément à la convention collective en vigueur;
- Selon les appels de services reçus, planifier les journées de travail de l’équipe d’installation et de service. Préparer les bons de travail en conséquence, optimiser les déplacements de l’équipe, gérer les rendez-vous avec les clients, etc.;
- Agir à titre de premier répondant lors d’appel de client. Doit être en mesure de répondre à des questions techniques;
- Être impliqué dans les processus d’achats de matériel, de pièce et participer à la gestion de l’inventaire;
- Effectuer l’analyse de la rentabilité des travaux d’installations;
Bagage recherché
- Diplôme d’études collégiales en administration, logistique ou tout autre domaine connexe ou expérience pertinente dans un domaine connexe qui pourra être considéré comme une équivalence aux exigences du poste;
- Expérience et fortes aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.);
- Reconnu comme un leader mobilisant qui a de bonnes habiletés de communication;
- Avoir travaillé dans le domaine des matières dangereuses (atout);
- Très bonne connaissance de Microsoft Office Suite et faciliter à apprendre de nouveaux logiciels informatiques;
- Capacité de travailler dans des situations stressantes et capacité à gérer plusieurs dossiers de front;
- Esprit de résolution de problème ainsi qu’un sens de la planification et de l'organisation;
- Assurer un excellent service à la clientèle.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
