*** REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ - 16 mois ***
Les Promotions Atlantiques Inc. chef de file canadien dans le développement et la mise en marché d'articles et d'ustensiles pour cuisiner depuis plus de cinquante ans. Nos produits, distribués sous les marques réputées STARFRIT, GOURMET par STARFRIT, LOCK AND LOCK, HÉRITAGE et RICARDO, se distinguent par leur design et leur côté innovateur. Pour ce poste, vous serez dans l’équipe des produits RICARDO.
Lancée en 2010, la collection d’accessoires de cuisine RICARDO n’a cessé de croître et jouit déjà d’une grande notoriété auprès des consommateurs.
Nous vous proposons aujourd’hui un poste temporaire de coordonnateur marketing de produits au sein de l’équipe responsable du développement et de la croissance de cette magnifique gamme de produits.
En tant que coordonnateur marketing de produits, vous travaillerez sous la supervision du Directeur de marque et participerez activement à toutes les étapes du développement et de la mise en marché des produits.
VOS TÂCHES COMPRENDRONT NOTAMMENT
- Analyse concurrentielle
- Tests de produits
- Collaboration au développement des nouveaux produits et à la mise au goût du jour des produits existants
- Différents suivis auprès des fournisseurs et /ou fabricants des communications fréquentes avec l’équipe de Ricardo Média et avec notre équipe des ventes (demandes d’information, envoi d’échantillons etc.)
- Collaboration au développement du matériel imprimé: emballages, matériel promotionnel, présentoirs etc.
- Gestion des codes de produits
- Collaboration au développement et à l'implantation des programmes promotionnels auprès des détaillants
- Compilation, la mise à jour et l'analyse de diverses données dont les budgets, les prévisions et les résultats de ventes
NATURE DU POSTE
- Poste temporaire de 16 mois, remplacement de congé de maternité
- Poste à temps plein, 35 heures par semaine
- Horaire du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 13h
- Modèle de travail hybride. Après la période de formation : minimum 2 jours en présentiel obligatoire et plus si besoin (échantillons, tests, réunions, etc).
Nous encourageons chez notre personnel un esprit innovateur, l’efficacité et l’excellence au sein d’un environnement de travail convivial qui a des allures de grande famille. Faites partie de la famille!
