
Coordonnateur
Promotion Saguenay inc.
295 Rue Racine E, Saguenay,QC- Salaire 64121.00 à 82080.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine
- Publié le 15 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DES NAVETTES MARITIMES DU FJORD
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience afin de contribuer aux opérations d’un service maritime sur le majestueux Fjord du Saguenay ?
Promotion Saguenay est actuellement à la recherche d’une personne passionnée par la navigation ayant des compétences dans la gestion et l’opération maritime pour rejoindre son équipe des Navettes maritimes du Fjord.
PROMOTION SAGUENAY, UN EMPLOYEUR DE CHOIX !
Promotion Saguenay est la société de développement économique de Saguenay. Organisation intégrée, elle regroupe sous le même toit une gamme étendue de services et toute une expertise en matière de développement industriel, entrepreneurial, immobilier et commercial, numérique, touristique et aéroportuaire. Sa mission principale est d’assurer la promotion, la planification et la réalisation de tous les projets de développement économique à Saguenay.
Les Navettes maritimes du Fjord est un service de transport touristique qui opère sur le Fjord, et ce, de Saguenay à Tadoussac. Le service comprend trois bateaux, six escales, des départs réguliers garantis, ainsi que des nolisements. Le service offre un moyen de déplacement différent et original, en passant par les villages riverains et les attraits touristiques du Fjord.
Travailler chez Promotion Saguenay, c’est rejoindre une équipe diversifiée et dynamique qui vous offre les moyens de vivre une expérience professionnelle enrichissante qui vous ressemble.
UN TRAVAIL PASSIONNANT DANS UN ENVIRONNEMENT UNIQUE
Relevant du gestionnaire du tourisme maritime, le coordonnateur ou la coordonnatrice des Navettes maritimes du Fjord est responsable de l’exécution des opérations et de la logistique pour l’ensemble des itinéraires, ainsi que pour la conformité et l’entretien des trois bateaux. Elle assurera également la coordination de l’ensemble du personnel navigant.
RÔLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer la coordination du personnel navigant ;
- Assurer le suivi des brevets, la conciliation de différentes informations concernant le temps en mer et les formations obligatoires ;
- Assurer les modalités d’accueil du personnel (hébergement, etc.) ;
- Supporter le gestionnaire du tourisme maritime dans le processus d’embauche du personnel navigant ;
- Planifier et coordonner les activités de quaiage et la logistique des escales avec les partenaires ;
- Coordonner les débuts et fins de saisons avec les municipalités riveraines et le suivi des ententes de quaiage ;
- En collaboration avec le gestionnaire du tourisme maritime, planifier la saison touristique avec les partenaires de l’industrie, les municipalités et la SÉPAQ ;
- Assurer une autorité et un suivi constant sur la gestion des capacités des bateaux via la plateforme de réservations Betterez en concordance avec le suivi des réservations ;
- Planifier et coordonner les opérations liées aux nolisements ;
- Assurer et communiquer un excellent service client en tout temps ;
- Assurer le renouvellement des permis et immatriculations auprès des instances pour l’ensemble des opérations (permis CTQ, Garde côtière, Parc marin du Saguenay–Saint-Laurent, Transport Canada) ;
- Coordonner la mise à l’eau et la sortie de l’eau des bateaux ;
- Planifier et coordonner la gestion des chantiers, gréage et dégréage ;
- Établir et assurer le suivi du calendrier des inspections et réparations de la flotte de bateaux et des équipements ;
- Planifier et coordonner les exercices de feu et de gestion de risques sur les bateaux tel que requis ;
- Assurer le suivi et l’archivage des livres de bord quotidiens ;
- En collaboration avec le gestionnaire du tourisme maritime, procéder aux demandes de prix et appels d’offres dans le respect de la politique de gestion contractuelle de l’organisation ;
- Supporter le service des finances dans la facturation des frais de quaiage et passages en eaux.
PROFIL DE QUALIFICATIONS ET DE COMPÉTENCES
- Détenir un diplôme d’un programme d’études lié à la gestion des opérations et des ressources maritimes. Toutefois, une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente sera considérée ;
- Avoir acquis cinq (5) années d’expérience dans le domaine maritime ou à la coordination d’un attrait touristique ;
- Détenir des connaissances en réglementation du transport maritime constitue un atout. ;
- Avoir la capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer efficacement les priorités ;
- Avoir de l’expérience en coordination d’équipe ;
- Avoir un profil rassembleur dans une approche participative, respectueuse et transparente ;
- Être axé(e) sur le service et la satisfaction de la clientèle ;
- Avoir une excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit ;
- Maitriser l’anglais est un atout.
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
- Entrée en fonction: Avril 2025 ;
- Rémunération de base: Salaire de base établi en fonction de la reconnaissance d’expérience transférable entre 64 121 $ et 82 080 $ ;
- Semaine de travail sur une base de 35 heures par semaine nécessitant des horaires variables et demandant une flexibilité lors de la saison d’opération ;
- Régime de retraite: Régime de retraite simplifié (RRS) avec une participation de 8 % de l’employeur et une contribution minimale 5 % de l’employé(e) ;
- Assurances collectives: Régime d’assurances collectives complet incluant les soins dentaires et de la vue dont la prime est assumée à 60 % par l’employeur ;
- Banque de congés personnels afin de concilier vie personnelle et professionnelle ;
- Plan de vacances annuel avantageux ;
- Allocation cellulaire mensuelle ;
- Allocation annuelle pour le remboursement d’activités physiques.
TU AS LE GOÛT DE RELEVER CE DÉFI ?
Tu auras l’opportunité de travailler pour une organisation dynamique qui te donnera la possibilité de contribuer à faire vivre une expérience unique aux touristes à Saguenay. De plus, tu auras la chance de faire partie d’une belle équipe qui a déjà hâte que tu sois là !
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 avril 2025 à 16 h : @ rh@saguenay.ca
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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