Tu aimes les longs weekends? Nous aussi!
3 jours de congés par semaine, c’est pratiquement des vacances toutes les semaines! Ça te branche? Être payé à la semaine avec une panoplie d’avantages humains et sociaux, une possibilité de conciliation travail-vie personnelle et un régime d’assurance collective, est-ce que ça te parle? En plus, le propriétaire partage les profits à la fin de l’année!
La liste des avantages humains et sociaux que PMB offre à ses employés est longue. Sache que pour nous, la croissance n’est pas une affaire d’argent, mais d’humains! Prendre soin des nôtres, c’est notre priorité! Avec notre approche, on prouve que faire les choses plus humainement, c’est payant, et la richesse, on la partage, pour vrai!
Ce que tu viens de lire t’intrigue? Tu as envie de changer d’air?
Chez PMB, le technicien ou la technicienne au département de l'expédition est responsable de la coordination et de la supervision des activités liées à l’expédition des produits finis chez nos clients, afin que ceux-ci arrivent à bon port, en bon état, dans les délais prescrits. Elle est également le bras droit du leader pour assurer une bonne coordination de l’équipe à l’expédition.
Opérations d’expédition
- Préparation des commandes : s’assurer de l’exactitude et de l’emballage correct des produits.
- Coordination des envois : organiser les expéditions et choisir les modes de transport appropriés.
- Vérification des marchandises : examiner les articles pour s’assurer de leur conformité.
Relations et documents
- Gestion des relations avec les transporteurs : assurer des services de transport fiables.
- Gestion des documents : remplir et acheminer les formulaires requis, comme les notes de chargement et les factures.
Optimisation et performance
- Optimisation des processus : mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus d’expédition.
- Gestion des indicateurs de performance : suivre et analyser les indicateurs pour atteindre les objectifs fixés.
- Formation et développement : participer à la formation des nouveaux employés et à l’organisation des sessions de développement.
- Conformité et sécurité : assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations.
Compétences requises
Ce rôle nécessite une excellente organisation, une bonne connaissance des procédures d’expédition, et la capacité de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Organisation et gestion du temps : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Compétences en informatique : connaissance de la Suite Microsoft Office et connaissance du ERP Genius un fort atout.
- Communication efficace : capacité à communiquer clairement avec les membres de l’équipe, les transporteurs, les autres départements et les clients lorsque nécessaire.
- Formation et développement : expérience dans la formation des nouveaux employés et le développement des compétences de l’équipe.
- Connaissance des réglementations : familiarité avec les réglementations locales et internationales en matière d’expédition et de douane.
- Permis de conduire obligatoire et carte de conduite de chariot élévateur un fort atout.
Nous cherchons quelqu’un qui aime les défis, avec une volonté d’apprendre et de contribuer de façon proactive. Nous voulons investir en toi afin que tu deviennes un ou une collègue à long terme!
Salaire : À déterminer entre 23,88 $ à 34,80 $/h
Horaire de jour : 4 jours et demi par semaine. Horaire à discuter à l'embauche.
Au plaisir de te rencontrer!
