Surintendant logistique

Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l’Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, BonterraMC, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer.

Nous exerçons notre leadership dans notre secteur, dans les collectivités ainsi qu’en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous sommes fiers d'employer près de 3 000 personnes dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

L’usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Surintendant(e) logistique pour combler un poste au sein du département logistique.

CE QUE VOUS FEREZ

Relevant du directeur logistique/planification, vous aurez principalement le mandat de soutenir et gérer les équipes de travail des départements de la manutention de l’usine et des gardiens. Vous aurez comme responsabilité de planifier efficacement les ressources qui sont mises à votre disposition en conformité avec la convention collective en vigueur. Vous aurez sous votre responsabilité 2 superviseurs ainsi qu’approximativement 40 employés syndiqués et une flotte de 20 chariots élévateurs.

À l’aide de votre équipe, vous supportez les opérations suivantes :

• Le déchargement et la livraison de l’ensemble des matières (+/- 270 déchargements par semaine);
• L’approvisionnement de 12 unités de transformations et 4 machines à papiers;
• Les comptes d’inventaire journalier et mensuel
• La gestion efficace de la cour incluant l’organisation des espaces et les activités de camionnage sur le site;
• La gestion du département des gardiens afin de garantir la sécurité et leur bon fonctionnement.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Contribuer à la gestion des employés syndiqués en assurant le respect des normes et procédures relatives à la santé et sécurité, la qualité et au rendement;
• Soutenir le développement des superviseurs et s’assurer que ces derniers ont l’encadrement nécessaire pour assumer leurs responsabilités et utiliser leur plein potentiel;
• Participer à l’atteinte des objectifs du département et prendre les mesures nécessaires afin d’y parvenir.
• Participer aux diverses rencontres de la surintendance afin de mener des projets d’usine à terme;
• Favoriser une synergie efficace avec les autres départements de l’usine afin d’atteindre nos objectifs communs;
• Promouvoir la vision et la mission en matière de SST en étant un membre actif du comité départemental en s’assurant de :

1. Prendre les mesures nécessaires (temporaires ou permanentes) afin de corriger des situations connues qui présentent un risque pour les employés;
2. Inspecter continuellement son département;
3. Participer aux enquêtes d’accidents et incidents;
4. Garantir que les procédures de travail soient connues et respectées de la part des employés;
5. Élaborer et de mettre à jour des procédures sécuritaires de travail;
6. Travailler en collaboration avec les membres du comité CSSD;
7. Réaliser et enregistrer le nombre d’audits demandés.

• Animer et faire le suivi des rencontres journalières et hebdomadaires du département. Prendre des actions selon les résultats et discussions obtenus;
• Faire respecter le budget d’opération par rapport aux objectifs et procédures établies des départements à sa charge. Participer au processus d’achat. Participer aux rencontres de révision de coût;
• Être disposé à assurer des gardes de production de fin de semaine (aux 6 à 9 semaines);
• Connaître et appliquer les responsabilités FSC / ISO / CTPAT / SGQESS ou autre procédure dans ses tâches quotidiennes;
• Soutenir et participer à l’entretien et la maintenance de nos équipements et environnement;
• Participer de façon active aux différents mouvements de transport de l’opération à Crabtree;
• Participer de façon quotidienne sur les différents enjeux des départements à sa charge;
• Appliquer la politique environnementale de Kruger dans ses tâches quotidiennes. Se conformer aux exigences environnementales, légales et corporatives et suivre les procédures qui s’y rattachent. Rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER

• Baccalauréat en administration des affaires/génie industrielle ou diplôme d’études collégiales avec expérience équivalente;
• Expérience en gestion du personnel (3 à 5 ans dans un poste similaire);
• Expérience en gestion dans un poste syndiqué (atout);
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance du logiciel SAP (atout);
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de la logistique du transport, de distribution et de l’entreposage;
• Expérience en gestion d’équipement de production et maintien d’actif;
• Bonnes aptitudes en communication et leadership;
• Capacité de gestion en milieu syndiqué ;
• Capacité à travailler en équipe;
• Être orienté client (interne/externe);
• Sens aigu de l’organisation et planification du travail;
• Capacité à offrir du coaching.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle ;
• Un régime de bonification au rendement ;
• Une politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience pertinentes ;
• Un programme d’avantages sociaux personnalisable selon votre mode de vie;
• Un crédit annuel de 300 $ pour votre bien-être ;
• Accès virtuel à des professionnels de la santé ;
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Un programme de référencement d’employés ;
• La possibilité de progresser et de développer vos compétences au sein de l’entreprise;
• Préparer votre avenir grâce à un régime de retraite à cotisations déterminées.

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l’anglais.