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Produits Kruger

Ingénieur en automatisation et performance industrielle

330 route de Windsor, Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • Publié il y a 3 semaines
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chez Produits Kruger, nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord — Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra®, White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

VOUS AUREZ LA CHANCE UNIQUE DE …

  • collaborer au sein d’une équipe dynamique, performante, impliquée et dédiée à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.
  • de bénéficier d’un milieu de travail qui permet aux gens de s’épanouir dans un climat convivial;
  • travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie dont une machine à papier dotée de la technologie de séchage par air traversant et de lignes de transformation parmi les plus modernes;
  • soutenir une culture et une philosophie de gestion axée sur l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ…

L’ingénieur en automatisation et performance industrielle, aussi connu sous le titre de gestionnaire de performance transformation - procédés, fait partie d’une équipe haute performance dédiée à l’amélioration des performances des lignes de production, en optimisant autant les aspects mécaniques que l’automatisation des équipements. Sa mission principale consiste à maximiser la disponibilité des lignes de transformation, les vitesses d’opération et la qualité des produits finis, tout en plaçant la santé et la sécurité au travail au cœur de chaque décision.

PLUS PRÉCISÉMENT, VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT ...

  • Assurer un leadership en santé et sécurité et en respect des normes environnementales en agissant en tant que modèle de comportement responsable;
  • Promouvoir les pratiques sécuritaires, identifier les risques associés aux tâches, les éliminer ou les contrôler afin de fournir un environnement sans accident/incident;
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de performance opération aux priorités de la ligne;
  • Participer aux rencontres de gestion (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle) afin de contribuer à implanter et à maintenir les principes de l’excellence opérationnelle;
  • Procéder à l’optimisation technique des équipements et sélectionner les améliorations les plus appropriées à intégrer au niveau mécanique ou en automatisation.
  • Définir les points d’opération standard (centrelignes) pour les équipements, s’assurer qu’elles soient optimisées, disponibles, communiquées et utilisées tout temps;
  • Collaborer avec le groupe technique afin d’optimiser les aspects essentiels des opérations, intégrer les projets et assurer l’amélioration continue en partenariat avec le service d’ingénierie, ainsi que participer à la revue de conception des nouveaux équipements à installer;
  • Analyser les causes racines des pannes d’équipement et mettre en application des mesures correctives pour réduire voire éliminer les arrêts imprévus;
  • Analyser les opportunités d’optimisation des coûts, en envisageant à la fois leur diminution et l’intégration de technologies innovantes;
  • Identifier et gérer les défauts de ligne en priorisant et en planifiant les interventions avec les ressources technique;
  • Collaborer étroitement à la planification des maintenances préventives/prédictives ainsi qu’à l’amélioration de celles-ci;
  • Gérer et prioriser, avec son équipe, les bons de travail à être réalisés;
  • Communiquer avec les fournisseurs/vendeurs des équipements concernant tout problème technique;
  • Supporter les activités reliées à la recherche et au développement de produits;
  • Soutenir et/ou initier des projets d’améliorations techniques, la conception de pièces et machines, etc.;
  • Partager les meilleures pratiques avec les autres gestionnaires de performance et les équipes de production;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

Formation et expérience requises

  • Détenir une formation universitaire en génie mécanique, génie électrique ou génie industriel;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou CPI;
  • Posséder une expérience de 3 ans en milieu manufacturier.

Compétences recherchées

  • Connaissance/expertise des procédés et systèmes;
  • Maîtrise de la suite office, être très à l’aise avec l’informatique;
  • De bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Des habiletés en communication ;
  • Volonté et capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Excellente connaissance du français et aisance à travailler en anglais [1] 
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Volonté et capacité à travailler en équipe.


Pourquoi nous rejoindre?

  • Un rôle stratégique et visible au sein de l’organisation.
  • Une culture axée sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
  • Des défis stimulants dans un environnement manufacturier en pleine évolution.
  • L’occasion de contribuer à des projets à fort impact.

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

[1] La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire