Description
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre du poste : Superviseur maintenance
Département : Maintenance
Superviseur immédiat : Directeur de maintenance
Nombre d’employés supervisés : 9
Titres des postes supervisés directement
Mécanicien, aide-mécanicien, Électromécanicien
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur de maintenance, le(la) titulaire aura à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’entretien mécanique (départements d’injection et de mono-filament) et d’entretien du bâtiment et superviser l’équipe de maintenance. Il agira à titre de conseiller technique dans la réalisation des travaux et sera responsable du bon fonctionnement et de l’efficacité optimale des équipements.
PRINCIPALES TÂCHES :
- Supervise, encadre et forme l’équipe de maintenance;
- Planifie les activités journalières et hebdomadaires de son équipe (calendrier) et détermine les priorités;
- Détermine les priorités et le calendrier des interventions;
- Participe à l’embauche du personnel de maintenance et sa gestion RH;
- S’assure de l’efficacité des méthodes de travail;
- Fourni le support technique relativement aux opérations d'entretien et de réparation de la machinerie;
- Participe à l’amélioration du programme de maintenance préventive pour les équipements de l’usine;
- Fait les recommandations en ce qui a trait à l’amélioration des équipements, réduction des coûts et des procédures;
- S’assure du bon fonctionnement du système de bons de travail;
- Fait les achats de matériels et de pièces de rechange;
- Entretient et maintient les communications avec les intervenants internes et externes;
- Participe activement à l’amélioration et implantation des procédures de santé-sécurité;
- Participe à la gestion de la sous-traitance;
- Participe à l’installation des nouveaux équipements;
- Participe à l’identification des besoins de formation des employés;
- Assure la veille technologique et la gestion documentaire technique;
- Participer au comité de SST
EXIGENCES
- DEP en électromécanique ou toute autre diplôme pertinent;
- 5 ans d’expérience pertinente ;
- Minimum de 5 ans d'expérience en « trouble shooting »
- Bilinguisme (oral et écrit).
- Expérience dans la supervision d’équipe;
- Autonome et axé sur les résultats;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Leadership;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et de gérer les priorités;
- Connaissance des polymères et du moulage par injection (atout important).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste cadre
Horaire de jour
Veuillez envoyer votre CV à Marisela Velasquez à mvelasquez@plastic-age.com d’ici le mardi 17 novembre 2026.
