Préventionniste

Description de la fonction :

Relevant du Responsable du site, le Préventionniste santé sécurité et environnement, veille à ce que toute tâche dans l’organisation soit effectuée selon les bonnes pratiques sécuritaires reconnues et veille à ce que les employés utilisent des outils et équipements de travail conforme aux lois et normes établies. Il assistera l’équipe dans l’élaboration et l’implantation des diverses activités S.S.T/environnement. Il effectuera les suivis nécessaires de tous les dossiers dont il aura la charge. Il collaborera avec son équipe à instaurer une culture de prévention par l’implantation d’une approche systémique des bonnes pratiques en S.S.T.et pour la préservation de l’environnement.

Liste des tâches :

• Faire la promotion des bonnes pratiques en SST;
• Identifier les risques et assurer le suivi des mesures correctives;
• Soutenir les programmes de SST (EPI, cadenassage, espace clos, travail en hauteur, Simdut, matériel roulant, sécurité des machines etc.);
• Offrir les formations requises en SST;
• Effectuer des tournées d’observation et assurer leurs suivis;
• Participer aux enquêtes d’accidents;
• Participer au comité SST;
• Assurer le suivi nécessaire aux dossiers SST.
• Toute autre tâche connexe.

Exigences SQF/HACCP :

• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits selon les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’empresse ;

• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir.

Formation, habiletés et expérience requises :

• Certificat en S.S.T. avec expérience pertinente ou BAC en relations industrielles / génie industriel ;

• Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion et prévention S.S.T. (atout majeur si l'expérience est en entreprise alimentaire) ;

• Excellente connaissance de la législation, de la réglementation et des normes en matière de S.S.T. ;

• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;

• Minutie, respect et débrouillardise ;

• Sens développé de la planification et de l’organisation du travail ;

• Excellent français et anglais, parlés et écrits (interactions régulières avec le siège social à l’extérieur du Québec).

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus.