Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Ce que vous ferez
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Superviseure) de maintenance, pour son usine de Ste-Claire.
Notre Superviseur(e) de Maintenance aura comme principale mission de coordonner les activités de maintenance et de fabrication des outillages. Tout en améliorant continuellement les processus de travail, il aura à structurer les activités opérationnelles afin de rencontrer les résultats attendus de son département. Son équipe sera composée d’environ 15 personnes.
Vos responsabilités:
- Développer et mobiliser les membres de son équipe (mécanicien industriel, outilleurs, façonneur soudeur) ;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de maintenance et d’outillage de son département en vue d’atteindre les objectifs fixés (productivité, qualité, délai et coûts) et voir à réviser les priorités au besoin ;
- Mesurer la performance des membres de son équipe et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir l’atteinte des résultats ;
- Compléter toute la documentation nécessaire à la bonne circulation d’information;
- Assurer et mesurer le respect des règles organisationnelles et l’efficacité des programmes mis en place dans son secteur ;
- Fixer les attentes auprès de son équipe et les impliquer dans l’ensemble des projets qui pourront faire appel à leurs forces ou qui leur permettront de développer leurs points à améliorer ;
- Participer à différents projets d’amélioration et fournir du soutien technique pour améliorer les équipements et outillage de Prevost. Cibler les opportunités d’amélioration des processus en place permettant d’augmenter notre niveau d’efficacité.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Poste permanent de soir (lundi au jeudi de 15h à 24h30 et vendredi de 15h à 19h30);
- Salaire concurrentiel;
- Minimum de 5 semaines de vacances;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
- Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
- Programme de télémédecine;
- Environnement de travail hors du commun;
- Bonis annuels de performance.
