Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire, comptes stratégiques et développement technique, pour son site de Ste-Claire.
Ce que vous ferez :
Notre Gestionnaire, comptes stratégiques et développement technique est le point de contact avec la clientèle. Il/elle soutient tous les aspects du cycle de vente, y compris la gestion des comptes, l'expertise technique, la négociation et la documentation des contrats. Il est l'intermédiaire entre le client, les ventes/service et l'ingénierie. Il/elle est responsable d’établir une relation de confiance avec la clientèle et de s'assurer que nos normes d'ingénierie, de service et de soutien à la clientèle correspondent à notre réputation d'excellence.
Responsabilités du rôle:
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits et d'ingénierie pour supporter et optimiser la satisfaction de la clientèle.
- Participer activement avec les directeurs des ventes, l’équipe d'ingénierie et la haute direction lors d'appels clients, de réunions et d'autres communications pour répondre aux questions des clients et résoudre des problématiques.
- Représenter Prevost auprès de nos clients, partenaires et autres parties prenantes de l'industrie pour soutenir le processus de vente.
- Diriger et coordonner les gestionnaires de projet de tous les secteurs de Prevost afin d'assurer la livraison rapide et réussie de tous les livrables contractuels selon les objectifs budgétaires établies.
- Mobiliser les différents secteurs de l'organisation pour garantir le succès des projets.
- Fournir des conseils sur les meilleures tactiques sur l’atteinte des objectifs selon les indicateurs clés de performance spécifiques.
Ventes, développement des affaires et soutien technique :
- Participer à l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des transactions.
- Identifier de nouvelles opportunités et stimuler la croissance des revenus sur le marché.
- Élaborer et exécuter des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs d'affaires.
- Développer une compréhension approfondie de nos produits et des besoins des clients.
- Connaître l'historique du produit.
Qu’est-ce que vous y gagnez?
- Poste permanent;
- Salaire concurrentiel;
- Minimum de 5 semaines de vacances;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
- Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
- Programme de télémédecine;
- Mode de travail hybride;
- Environnement de travail unique / hors du commun;
- Bonis annuels de performance.
