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Prestolam inc.

Contremaître

2766, route du président-Kennedy, Saint-Henri-de-Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Prestolam est spécialisé dans la fabrication de portes d'armoires et de comptoirs moulés en stratifié depuis maintenant 50 ans. Reconnus pour notre créativité, notre agilité de production et notre service client, nous mettons l'accent sur l’ingéniosité et les compétences de notre équipe pour répondre aux besoins d’un marché en constante évolution.

Nous recherchons actuellement un contremaître pour notre usine de fabrication de comptoirs. Si la qualité de la production et la santé et sécurité au travail vous tiennent à cœur, et que vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise innovante et dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.

Responsabilités du contremaître:

  • Superviser et coordonner l'équipe de production de jour (15 employés)
  • Assurer un environnement de travail sécuritaire et respectueux.
  • Veiller à la qualité des produits et au respect des délais de production.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour optimiser les processus.
  • Motiver et soutenir l’équipe dans le respect des objectifs de l’entreprise.

Exigences :

  • Expérience pertinente en gestion de production ou en tant que contremaître dans un environnement manufacturier.
  • Bilingue (Français, Anglais)
  • Leadership naturel et compétences en gestion d’équipe.
  • Souci du détail et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
  • Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe!


Environnement de travail

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Environnement de travailPrestolam inc.2
Environnement de travailPrestolam inc.3

Compétences recherchées

  • Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier.
  • Faire preuve de leadership et démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe.
  • Être autonome et polyvalent.
  • Avoir un bon jugement, une grande capacité d'analyse et faire preuve d'esprit critique.
  • Mettre la santé et sécurité des travailleurs au coeur de ses priorités.
  • Détenir des connaissances de base en informatique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire