Sous la supervision du directeur général, le ou la coordonnateur(trice) aux communications marketing assure une communication cohérente et performante auprès de l’ensemble des cibles de Prestige Metal. En collaboration avec la direction et l’équipe des ventes, il ou elle contribue à la croissance des ventes par des initiatives marketing alignées sur les objectifs d’affaires et veille au positionnement haut de gamme de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact.
Principales responsabilités
- Assurer la mise à jour et l’optimisation des outils de communication (site Web, médias sociaux, infolettres, etc.).
- Coordonner le déploiement des projets marketing structurants (ex. refonte ou optimisation du site Web, plateformes spécialisées comme Houzz, portfolio de produits).
- Agir comme personne-ressource marketing auprès des équipes de vente afin de soutenir leurs besoins.
- Veiller à la cohérence et au rayonnement de l’image de marque.
- Coordonner et encadrer le travail des pigistes, consultants et fournisseurs.
- Développer une excellente compréhension des spécifications techniques des produits afin d’assurer leur présentation exacte dans le contenu produit.
- Assurer le suivi des données marketing et des indicateurs de performance (KPI).
- Coordonner la production et la distribution du matériel et des outils promotionnels.
- Effectuer, sous la supervision du directeur, le suivi des dépenses marketing en lien avec le budget alloué.
- Planifier et coordonner la participation aux salons et événements.
Compétences recherchées
- Excellentes capacités communicationnelles en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Formation universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Rigueur, souci du détail, autonomie et leadership
- Aisance avec les outils, plateformes et tendances du marketing numérique.
- Intérêt pour les ventes et l’atteinte des résultats quantitatifs
- Expérience avec META et Google Ads (un atout).
- Connaissance des outils de création Adobe (un atout).
Prestige Metal offre
- Salaire compétitif à partir de 55 000 $ par année, selon l’expérience
- Assurances collectives complètes après 3 mois
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur (3 %) après 3 mois
- Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail–famille
- Semaine de travail sur une base de 40 heures
- Activités d’équipe payées par l’employeur
- Évolution au sein d’une entreprise en forte croissance qui s’impose comme un leader nord-américain, offrant de réelles occasions de développement et de nouveaux défis.