Avantages
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Salaire 57.23 $ par heure
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Contrat
-
Quart de Jour ,Nuit ,Fin de semaine
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Faites partie d'une équipe dynamique!
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Poste temporaire à temps plein (non syndiqué)
Lieu de travail : Résidence Prescott et Russell
Horaire : 8 heures par jour, 5 jours par semaine et une fin de semaine sur deux travaillée
Rotation : jour/soir
Taux horaire : 57,23 $
Le superviseur des opérations doit superviser les activités du personnel de tous les départements dans l’ensemble de leurs tâches quotidiennes sur un horaire de rotation de quarts de travail. Il gère et administre les opérations continues de tous les secteurs de la résidence dans un contexte de rotation de quarts de travail mettant en valeur la prestation ponctuelle et compétente au service au résident. Ce poste doit également assurer le remplacement de quarts de travail non comblés de dernière minute.
Fin du concours : 16 h, le 15 octobre 2026
Avantages:
- Possibilité de participer au régime de retraite OMERS
- Vacances, congés spéciaux
- Pourcentage en lieu des avantages sociaux
- Programmes d’aide aux employés et santé virtuelle (Dialogue)
- Gestion du stress lié à un incident critique (CISM)
- Prix corporatif pour assurance habitation et automobile
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme d’études universitaires dans un domaine relié à la gestion du personnel, tel que les ressources humaines, l’administration des affaires, les relations industrielles.
- Posséder un minimum de trois ans dans la gestion du personnel syndiqué et préférablement dans un établissement de soins de santé de longue durée.
- Bonnes notions de la gérontologie et connaissances en nursing serait des atouts.
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.
- Bonne connaissance de la Loi sur les établissements de soins de longue durée et les maisons de repos.
- Connaître les rudiments des lois suivantes : Loi sur les accidents du travail, Loi sur la santé et la sécurité au travail, Loi sur les droits de la personne.
- Connaissance approfondie à interpréter et administrer une multitude de règlements, lois, ententes contractuelles, politiques et directives et conventions collectives.
- Bonne connaissance de l’ordinateur, incluant MS Outlook, MS Word, MS Excel.
- Familier avec des logiciels de ressources humaines, de comptabilité et de planification d’horaires de travail.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
No. référence interne
RPR-83-2026
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