Superviseur de maintenance d'aéronefs

Relevant du directeur de maintenance, le Superviseur de maintenance d’aéronefs coordonne les activités de maintenance des aéronefs. Il est responsable de toutes les activités dans le hangar durant le quart de soir.

MAINTENANCE

• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de manière à respecter les échéanciers fixés;
• Planifier et distribuer les tâches adéquatement à tout le personnel assigné à son équipe;
• Planifier et attribuer le travail supplémentaire, lorsque requis;
• Apporter un support au personnel dans la réalisation des tâches;
• Assister et participer aux différentes réunions de production lorsque possible et/ou nécessaire;
• Communiquer toute problématique affectant l’évolution ou la qualité d’un projet au directeur de maintenance et aux superviseurs de projets;
• S’assurer que la documentation est complétée selon les exigences de l’entreprise et des clients;
• S’assurer que les demandes de matériel requis pour faire le travail ont été envoyées au département des achats.

RESSOURCES HUMAINES

• Assurer la formation et le développement du personnel sous sa responsabilités;
• Assurer la gestion du personnel, notamment en ce qui concerne le suivi de la performance, l’approbation et la répartition des heures, les demandes de congés et de vacances, le suivi de la présence au travail, la gestion des dossiers disciplinaires, etc.;

• Informer le directeur de maintenance de toute problématique liée à la gestion du personnel;

• Travailler en collaboration avec divers départements relatifs à plusieurs sujets (enquête, normes, échéanciers, etc.);
• Promouvoir et assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise et de l’industrie.

EXIGENCES

• Expérience en tant que technicien en maintenance d’aéronefs sur les types d’appareils régionaux (Regional Jet);
• Licence M et Cours types (Dash8, ATR et/ou ERJ);
• Excellente capacité à gérer les priorités;
• Capacité de prendre des décisions rapidement;
• Très bonne connaissance de la langue anglaise (Bilinguisme un atout);
• Très bonnes connaissances techniques des appareils dont PAQ fait l’entretien;
• Bonne connaissance de la réglementation applicable dans l’industrie (TC, FAA, EASA);
• Expérience en gestion de personnel (un atout).

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PREMIER AVIATION

• Bonus annuel par cours type (jusqu’à 2 000$/année par cours);
• Horaire de soir avantageux : lundi au jeudi 15h00 à 01h30;
• Assurances (soins médicaux et dentaires, vie, voyage, invalidité courte/longue durée);
• Jusqu’à 300$/année pour les autres spécialités et 210$/année pour les activités sportives;
• Minimum 3 semaines de vacances;
• Accès à une loge corporative au Centre Vidéotron;
• Congé payé à ta date d’anniversaire;
• Télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE);
• REER/RPDB (forte contribution de l’employeur);
• Vêtements fournis;
• Stationnement gratuit;
• Activités organisées régulièrement par le club social.

CE DÉFI T’INTERPELLE ?

Envoie-nous ton CV à l’adresse rh@premieraviationqc.ca et nous te contacterons si ta candidature est retenue et ce, dans les meilleurs délais!