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Groupe PPD

Conseiller(ère) en prévention SST et environnement

325, Principale Nord, Waterville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté.

Relevant du VP – manufacturing, tu joueras un rôle-conseil clé en soutenant les différentes unité d’affaires du Groupe PPD dans l’amélioration continue de leurs pratiques en santé, sécurité au travail et environnement, tout en veillant à l’application des lois en vigueur. Tu seras responsable de développer et d’implanter des stratégies, politiques et programmes, de piloter divers projets et de continuer à favoriser une culture de prévention au sein de l’organisation.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :
  • Conseiller et accompagner les unités d’affaires du Groupe PPD en ciblant leurs
    besoins et les opportunités d’amélioration en matière de prévention relativement à
    la SST et l’environnement;
  • Maintenir à jour et faire évoluer les stratégies de prévention et assurer le suivi de
    l’implantation;
  • Agir en tant que conseiller principal auprès des gestionnaires en ce qui concerne
    les questions d’ordre technique relatives à la SST et l’environnement;
  • Promouvoir le développement d’une culture en prévention des accidents/incidents
    de travail, des maladies professionnelles ainsi que des incidents
    environnementaux;
  • Mettre en œuvre des programmes, politiques, procédures et règlements SST et
    environnement en vue d’améliorer la performance de l’entreprise. Auditer les
    programmes et politiques en place dans les unités d’affaires et les maintenir à
    jour;
  • Piloter divers projets ponctuels en SST et environnement, y compris les
    vérifications de conformité;
  • Assurer un soutien au service des Ressources humaines (activités de prévention,
    assignation temporaire, suivi auprès des intervenants internes, etc.) et supporter
    les différents comités de santé et de sécurité du travail dans les unités d’affaires;
  • S’assurer que tous les accidents de travail et les incidents soient investigués
    (enquêtes d’accidents), analyser et proposer des mesures correctives temporaires
    ou permanentes au besoin. Faire le suivi auprès des gestionnaires des unités
    d’affaires;
  • Assurer l’application et le respect des lois en vigueur (LSST, RSST, LMRSST);
  • Compiler les informations et préparer les rapports statistiques mensuels pour
    l’ensemble du Groupe PPD;
  • Faire le lien entre les intervenants externes et les différentes unités d’affaires
    (CNESST, CSSS, Associations sectorielles, Assureurs, etc.)

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe PPD0
Environnement de travailGroupe PPD1
Environnement de travailGroupe PPD2
Environnement de travailGroupe PPD3

Compétences recherchées

  • Académique :
    • Détenir un BAC dans une discipline connexe à la SST et l’environnement, un certificat universitaire en SST ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente;
  • Expérience minimale :
    • Posséder un minimum de 5 ans en gestion de la SST, de la prévention et
      de l’environnement;
    • Expérience en milieu manufacturier constitue un atout;
  • Compétences particulières :
    • Maîtrise des outils MS-Office;
    • Bilinguisme anglais et français, l’espagnol constitue un atout;
    • Détenir un passeport valide et avoir la capacité de voyager à l’extérieur du
      Canada (États-Unis et Mexique);
  • Aptitudes :
    • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de leadership;
    • Approche axée sur les résultats;
    • Excellente capacité de prise de décision, d’analyse et de rigueur;
    • Aptitudes en communication et travail d’équipe;
    • Capacité à exercer un pouvoir d’influence, de mobilisation et d’adaptation;
    • Respect de la confidentialité.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant