Ébéniste

Stabilité d’emploi | Horaire de 4 jours | Salaire jusqu’à 25,65$/h | Primes de quart et d’éloignement | Possibilités d’avancement

Tu es manuel, tu aimes le travail bien fait et tu cherches un emploi stable et stimulant?
Le poste d’ébéniste est fait pour toi! Rejoins une équipe passionnée où ton savoir-faire et ton souci du détail font toute la différence.

Chez Portes Lambton

Chez Portes Lambton, on fabrique des portes architecturales de grande qualité. Si nos produits sont exceptionnels, nos employés le sont tout autant. Ensemble, nous formons une équipe soudée, dans un environnement de travail respectueux, humain et sécuritaire, où chacun est valorisé.

Nous sommes également fiers d’évoluer dans une démarche responsable : nos produits de bois sont fabriqués selon les exigences de la certification FSC®, assurant une gestion durable et éthique des forêts.

CHEZ PORTES LAMBTON, NOTRE OBJECTIF EST CLAIR :
DEVENIR LE MEILLEUR EMPLOYEUR DU SECTEUR. TOUT SIMPLEMENT!

TON RÔLE

Relevant du superviseur de production, tu devras :

• Fabriquer des portes en bois sur mesure selon les plans et les spécifications;
• Préparer les matériaux (bois massif, panneaux et composantes);
• Utiliser des outils manuels et des machines spécialisées en ébénisterie;
• Effectuer des travaux de finition de haute qualité (vernis, laques, teintures, etc.);
• Agencer les couleurs et effectuer les mélanges requis pour obtenir la couleur demandée;
• Inspecter les pièces afin d’assurer leur qualité et leur conformité;
• Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité ainsi que les délais de production;
• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et bien organisé.

Ta précision, ton sens du détail et ton engagement envers la qualité feront de toi un élément clé de notre équipe!

CE QU’ON T’OFFRE

• Un emploi stable et un horaire avantageux : 4 jours par semaine, du lundi au jeudi;
• Un salaire compétitif : Jusqu’à 25,65$/h, plus des primes de quart et de nuit (2$/h la nuit);
• Prime d’éloignement : Jusqu’à 1,05$/h selon ton lieu de résidence;
• Prime d’embauche : Jusqu’à 1 000$ à ta première année;
• REER collectif avec contribution de l’employeur, sans obligation de cotiser;
• Assurances collectives complètes pour ta santé et celle de ta famille;
• Congés flottants et congés de maladie pour plus de flexibilité;
• Allocation vestimentaire : 0,19$/h dès la fin de ta période de probation;
• Activités d’entreprise : événements sociaux et sportifs;
• Sécurité et croissance : stabilité d’emploi et possibilités d’avancement à l’interne;
• Reconnaissance : programme soulignant les années de service.