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  • 50000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant de la vice-présidente infrastructures, opérations, environnement et rh, la personne titulaire de ce poste offre un support administratif et clérical à l’ensemble des départements de l’APTR dans l’exécution de leurs mandats.

Effectuer la mise en page, vérifier l'orthographe et la grammaire de documents

Exécuter et assurer le suivi d'opérations administratives tel que les comptes de dépenses pour l’ensemble du personnel de l’APTR.

Répondre au téléphone et rediriger les appels. Orienter les interlocuteurs vers la personne ou le service compétent. Prendre les messages et les transmettre.

Assurer la réception et la distribution du courrier et s’occuper des envois postaux.

Établir des itinéraires des voyages et faire les réservations nécessaires (inscription aux événements, réservations de voiture, d’hôtel, d’avion, etc.).

Participer à la planification et à l'organisation matérielle d'activités spéciales telles que colloques, congrès, conférence de presse, événements spéciaux, etc.

Assurer certains suivis concernant les besoins informatiques et apporter un support au directeur principale des Finances.

Assurer la coordination des rencontres et la gestion proactive des agendas afin de soutenir efficacement la vice-présidente infrastructures, opérations, environnement et rh ainsi qu’à la directrice principale aux Affaires publiques et Communications

Assurer le dépôt des chèques auprès de l'institution bancaire conformément aux procédures administratives établies.

Planifier et créer du contenu pour les médias sociaux en cohérence avec les objectifs de communication et l'image de marque de l'organisation.

Contribuer à la mise en œuvre des initiatives du département des affaires publiques et des communications afin de promouvoir l'image et le rayonnement de l'organisation.

Soutenir la conseillère en ressources humaines dans la réalisation de divers dossiers et projets RH.

Coordination et suivi des rencontres, engagements externes et activités de représentation;

Soutien à la planification, la préparation et la publication de contenus de communication et de médias sociaux;

Soutien logistique aux événements, visites, activités de relations publiques et initiatives de rayonnement;

Coordination du matériel promotionnel, des objets corporatifs et de certains projets spéciaux de communication.

Toutes autres tâches connexes cléricales et administratives

Compétences recherchées

Formation académique

 Formation collégiale pertinente tel un DEC en bureautique ou en administration.

 Expérience professionnelle et compétences

  • Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience.
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance des logiciels bureautique en usage et des technologies de l’information.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.

Habiletés et traits de personnalité

 Le nombre élevé ainsi que la diversité des dossiers et de l’information qui transitent par ce poste de travail nécessitent les qualités suivantes :

  • Sens de l’organisation, forte autonomie et un réel esprit d’initiative
  • Adaptabilité, sens des priorités et de l’urgence
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Habiletés en communication et écoute active
  • Bonne gestion des relations interpersonnelles
  • Éthique professionnelle, discrétion, diplomatie et patience
Poste Hybride télétravail et présentiel

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire