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PoNCE. Recrutement et Consultants

Paie-maître

Montréal, Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Technicien·ne à la paie – Poste permanent | Rive-Nord de Montréal

(Ste-Thérèse / Mirabel)

À propos de PONCE. Recrutement et Consultants

Fondée par une visionnaire passionnée par le recrutement et animée par une profonde admiration pour l'entrepreneuriat, PONCE. Recrutement et Consultants s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en environnements corporatifs. Spécialisée dans la recherche de talents pour divers secteurs, notre agence est réactive, axée sur la qualité, et engagée dans le succès de ses clients. Plus qu’une simple agence, nous sommes partenaires stratégiques de votre réussite.

Pourquoi ce poste vous plaira

Nous recrutons pour une entreprise bien établie, à dimension humaine, qui connaît une croissance soutenue. Vous évoluerez dans un environnement structuré, stable et respectueux, au sein d’une équipe paie proactive où votre rôle sera stratégique et valorisé. Ici, pas de pression inutile : l’accent est mis sur la collaboration, la rigueur et le bien-être au travail.

Vos responsabilités
  • Assurer le cycle complet de la paie pour plus de 500 employés, incluant une portion syndiquée (CCQ).

  • Gérer les saisies de temps, les déductions et les ajustements en conformité avec les normes en vigueur.

  • Collaborer avec les départements RH et finances pour assurer la précision des données.

  • Veiller au respect des échéanciers et à la confidentialité des informations traitées.

Le profil recherché
  • Expérience confirmée en traitement de paie à grand volume (500 employés et +).

  • Maîtrise des systèmes ADP et Employeur D – essentiels.

  • Connaissance des spécificités de la paie CCQ – un atout apprécié.

  • Rigueur, fiabilité, discrétion et souci du détail vous définissent.

Ce que notre client vous propose
  • Poste permanent à temps plein (40h/semaine).

  • Salaire compétitif, à la hauteur de votre expertise.

  • Un climat de travail sain, professionnel et bienveillant.

  • Stabilité, reconnaissance et esprit d’équipe.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant