Photographe (CNP 53110)

Pierre-Olivier Vear Courtier Immobilier inc.

565 boulevard Wilfrid-Hamel

Québec (Québec) G1M 2T2

CANADA

Principales fonctions :

• Capturer des photographies immobilières professionnelles pour les campagnes marketing immobilières de manière à mettre en valeur les propriétés avec précision et esthétisme;
• Mettre en place, préparer et ajuster le matériel photographique afin de créer des environnements et des scénographies esthétiques, cohérents et alignés avec les standards de qualité;
• Assurer la cohérence visuelle, la qualité et l’homogénéité de l’éclairage, tout en respectant l’image de marque de l’entreprise;
• Effectuer la sélection, le traitement et la retouche des photos avec Photoshop et Lightroom pour optimiser la présentation des espaces;
• Utiliser des photographies afin de créer des publications qui seront destinées aux réseaux sociaux et au site web de l’entreprise;
• Suivre les tendances actuelles en matière de photographie immobilière et de médias sociaux pour garantir la pertinence des publications;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• Posséder de l’expérience en photographie;

Conditions de travail :

• Formation approfondie en cours d'emploi, sous la supervision d'un photographe;
• Salaire annuel de 65 000,00$;
• Horaire de 35 heures / semaine;
• Emploi permanent à temps plein;
• Langues parlées : Français ou anglais;
• Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.

Avantages sociaux :

• Assurance de groupe;

Pour postuler :

• Par courriel : info@equipepovear.com

Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.