VOTRE RÔLE
Sous la supervision du Contrôleur Financier, le/la Technicien.ne en paie et ressources humaines prend en charge la gestion et le traitement de la paie, et différents dossiers RH.
- Supervise et contrôle le calcul des heures de travail des employé.e.s;
- Gère le système de paie et classe les fichiers reçus pour les écritures;
- Renseigne les employé.e.s sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux;
- Assure le suivi des banques de vacances, de maladies et des heures accumulées des employé.e.s;
- Gère l’assurance groupe ainsi que le régime volontaire d’épargne-retraite et effectue les modifications aux dossiers des employé.e.s lors de changement;
- Participe à la gestion des dossiers d’accidents de travail (CNESST) avec la mutuelle de prévention;
- Assure la production des documents d’embauche, de fin d’emploi, d’évaluation annuelle, de modification de contrat et autres documents nécessaires selon les besoins;
- Procède aux demandes de remboursement de subvention et classe les documents nécessaires;
- Participe à tenir à jour le manuel du personnel;
- Prépare les fichiers RH requis pour les présentations mensuelles;
- Prépare le fichier mensuel des indicateurs clés de performance;
- Réponds aux demandes de la Qualité et garde à jour certains documents pour les audits;
- Mets à jour l’organigramme, les portraits et les descriptions de tâches, selon les demandes;
- Maintiens les dossiers du personnel à jour;
- Effectue toutes autres tâches connexes de soutien administratif, ressources humaines et comptable.
PROFIL RECHERCHÉ
- Nous recherchons un candidat avec de l’expérience pertinente en traitement de la paie ainsi qu’une formation pertinente.
- Vous recherchez un emploi stable à temps plein au sein d’une entreprise solidement établie ?
- Vous faites preuve d’une bonne autonomie dans l’accomplissement de vos tâches ?
- Vous possédez de bonnes compétences en gestion du temps et des priorités ?
- Connaissance de système de gestion de paie;
- Grande capacité d’organisation et d’attention aux détails;
- La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout;
- Discrétion et respect des informations confidentielles.
Nous valorisons la diversité des personnalités de chacun de nos collaborateur.rice.s et nous encourageons ce qui vous rend unique! Nous sollicitons pour chacun des membres de l’équipe, ainsi qu’aux futurs membres l’égalité au sein de tous, quels que soient leur culture, religion, sexe, orientation sexuelle, handicap, identité, expression de genre ou âge. Étant en constante évolution, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler afin de grandir dans une entreprise où le respect règne parmi nos valeurs.
Si vous êtes passionné(e) par l’administration des ressources humaines, que vous aimez le travail en équipe et que vous êtes organisé(e), rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail harmonieux et structuré !
Faites-nous parvenir votre CV le plus rapidement possible !
À l’adresse suivante : emploi@pmepartenaires.com
