Directeur/trice d’usine

• Piloter toutes les politiques, pratiques et procédures de l’entreprise en matière de sécurité afin d’en assurer la conformité à 100 %;
• Déploie les techniques de fabrication Lean en matière de sécurité, de qualité, de réduction des coûts, de TCO, de satisfaction client, de relations avec les employés, de contrôles visuels et d’indicateurs clés de performance de l’usine;
• Fait preuve de leadership par une communication efficace, un encadrement, une formation, un développement et une résolution des problèmes de manière à favoriser l’engagement des employés;
• Améliore les opérations de l’usine, les processus de fabrication et les procédures de travail standardisées, ce qui permet de gagner en productivité et en efficacité grâce à l’application des outils Lean;
• Supervise l’équipe de direction de l’usine et est l’ambassadeur de l’engagement des employés, de la sécurité, de la qualité et de la production allégée;
• Élabore des calendriers de production pour atteindre les objectifs internes et répondre aux attentes des clients;
• Établis et dirige les politiques et procédures de l’usine;
• Surveille les performances globales de l’usine en matière de production et de normes de qualité;
• Assume l’entière responsabilité des pertes et profits : travaille en étroite collaboration avec les services financiers, commerciaux et marketing pour atteindre les objectifs de vente;
• Autres tâches selon les besoins.

• Baccalauréat en ingénierie, en gestion industrielle ou diplôme/expérience équivalent requis;
• Plus de huit ans d’expérience dans un environnement de fabrication Lean requis;
• Orienté vers les objectifs, responsable, éthique, communicateur ouvert, collaboratif;
• Expérience pratique des concepts et applications Lean & Six Sigma;
• Des compétences informatiques intermédiaires dans des programmes tels que MS Word, MS Excel et Outlook sont requises, ainsi que des compétences en saisie de données rapides et précises;
• Capable de fixer des priorités dans un environnement en constante évolution;
• Solides compétences en communication avec la capacité de diriger, d’influencer, de guider et d’impliquer les individus;
• Doit être capable de constituer des équipes solides et de définir clairement les rôles et les responsabilités;
• Aimer s’impliquer auprès des employés et passer suffisamment de temps sur le terrain;
• Connaissance fonctionnelle des systèmes de gestion de la qualité et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement;
• Esprit analytique, orientation données, fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet pour prendre des décisions difficiles;
• Expérience préalable en matière de pertes et profits requise.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à écrire à l’adresse suivante : emploi@pmepartenaires.com ou par téléphone, contactez Robert Gagné au 418-228-2055, poste 110.