Description
QUE FERAS-TU RÉELLEMENT
En intégrant Cautionnement Expert, une filiale d’Ellipse Assurances, tu joindras une entreprise mettant l’individu à l’avant-plan et une entreprise bien établie t’offrant une véritable sécurité d’emploi. Ayant à coeur le bien-être de nos employés, tu bénéficieras d’une gamme d’avantages et de conditions exceptionnelles.
En tant qu’analyste en cautionnement, tu agis à titre d’intermédiaire entre le client et la société de cautionnement.
Si tu sais réaliser des analyses financières, que tu as de la facilité à développer des relations d’affaires et que tu es une personne rigoureuse qui aime travailler selon des normes établies, nous avons le poste qu’il te faut !
Pour assurer ta qualité de vie, nous t’offrons :
- Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
- Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Programme d'assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d'aide aux employés
- Formule de télétravail distinctive
- Horaire de jour, en semaine
- Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis
ON MISERA SUR TOI POUR
- Procéder à la gestion quotidienne d’un portefeuille d’entrepreneurs
- Procéder à l’analyse financière, à la gestion et à la révision annuelle de portefeuilles d’entrepreneurs attitrés
- Négocier les conditions relatives aux nouvelles affaires et aux comptes existants, avec les assureurs
- Assurer une amélioration continue des processus et pratiques d’affaires
- Travailler en partenariat avec l'analyste principal pour le développement des affaires
- Participer activement à des activités de représentation et de développement des affaires
- Collaborer avec l’équipe de cautionnement afin de veiller au respect des objectifs fixés
Avis aux lecteurs
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap.
