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Plastiques Gagnon

Agent(e) aux méthodes

117, de Gaspé Ouest, Saint-Jean-Port-Joli,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 40 heures

Quart de travail : Jour

Statut de l’emploi : Permanent

Salaire : À discuter

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Lieux de travail : Saint-Jean-Port-Joli

Description sommaire

Relevant de la responsable de production le titulaire du poste assure l’optimisation de l’organisation du travail en production sur les plans de l’ergonomie, de la qualité, de la santé et de la sécurité et de la productivité.

Responsabilité spécifique

  • Quotidiennement, participe à l’analyse les problématiques rencontrées concernant la qualité et voit à ce que l’on porte les actions correctives et préventives nécessaires, afin d’assurer le bon déroulement du système qualité
  • Conçoit l’aménagement des installations de production et des postes de travail (presses, opérations d’assemblage, opérations secondaires)
  • Planifie et mène des études liées au domaine de l’organisation du travail, tel que des études de temps et mouvements (MOST) et produit des rapports de recommandation aux personnes concernées (Ex.: chargés de projet développement, chargés de projet production, etc.)
  • Adapte et optimise les postes de travail et fait des suggestions, à ce titre :
    • Observe et questionne le travailleur en action, note les séquences de travail, les éléments du poste à améliorer ou à modifier et le modifie sans délai.
    • Consulte le personnel satellite et note leurs avis et suggestions pour améliorer les postes de travail
    • Complète les demandes de service au département de la maintenance et obtient les accords des chargés de projet au besoin, pour mieux adapter les postes de travail (Ex. : fabrication ou modification d’établis, d’étagères, de gabarits, etc.)
  • Fait le suivi des modifications demandées de façon à respecter les délais prévus et voit à reporter les délais, si requis
  • S’assure que les emballages répondent aux besoins en s’assurant de minimiser les coûts; modifie en conséquence le bon de production et fait modifier, si existante, la recette imagée
  • Consigne ses recherches par écrit sur un support informatique adéquat (compiler les données des diverses études menées)
  • Assiste aux tests de nouveaux moules ou tests de pré production afin de concevoir et aménager les postes de travail, conçoit les plans de surveillance et s’assure de la conformité de l’emballage selon les besoins du client :
    • Recueille l’information pertinente et produit des croquis d’aménagement du poste de travail
    • Assure l’intégration dans les recettes imagées
    • Valide la qualité du produit ou de la pièce en développement
  • Donne suite, le cas échéant, aux informations que lui transmet le système par rapport à la modification d’une recette

Formation :

AEC ou DEC : Génie industriel, ou tout autre discipline connexe

Expérience :
3 à 4 ans dans un emploi similaire.

Aptitudes et connaissances requises :

  • Respectueux de l’être humain
  • Empathique
  • Axé sur le travail d’équipe
  • Aime le travail bien fait
  • Autonomie
  • Ouverture aux changements
  • Aptitudes pour le multi tâches
  • Avoir une bonne connaissance d’un ERP

Conditions de travail :
– Gestion axée sur l’être humain ;
– Programme de santé et sécurité ;
– Cadre de travail structuré / Incluant outils, formation et information ;
– Assurance collective ;
– REER/RPDB ;
– Programme de partage de profits (bonus annuel) ;
– Possibilité de développement à l’interne ;
– Programme d’optimisation ;
– Programme actif d’investissements continus.

Joignez-vous à l’équipe!


Environnement de travail

Environnement de travailPlastiques Gagnon0
Environnement de travailPlastiques Gagnon1
Environnement de travailPlastiques Gagnon2
Environnement de travailPlastiques Gagnon3

Compétences recherchées

  • Respectueux de l’être humain
  • Empathique
  • Axé sur le travail d’équipe
  • Aime le travail bien fait
  • Autonomie
  • Ouverture aux changements
  • Aptitudes pour le multi tâches
  • Avoir une bonne connaissance d’un ERP

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant