Avantages
Prime de déplacement
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Prime de déplacement
Votre rôle
Vous êtes une personne terrain, orientée action et reconnue pour votre capacité à faire avancer les choses concrètement ? Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des opérations capable de soutenir la croissance de l’entreprise en prenant en charge l’exécution des projets et la fluidité des opérations.
Relevant directement de la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des projets dès la confirmation client jusqu’à leur livraison, en assurant leur coordination, leur avancement et leur succès sur le terrain.
Votre mission : faire avancer les projets tout en structurant des pratiques simples, efficaces et durables.
Pourquoi rejoindre Molloy ?
• Un rôle clé au coeur des opérations, avec un impact direct sur l’avancement des projets et la croissance de l’entreprise
• Une réelle latitude pour structurer les pratiques tout en étant impliqué concrètement dans l’exécution
• Une collaboration étroite avec la direction générale
• Un environnement PME dynamique, humain et orienté solutions
• Des possibilités d’évolution selon votre engagement et la croissance de l’entreprise
Vos principales responsabilités
Gestion des projets et livraison
• Planifier, coordonner et faire avancer les projets jusqu’à leur livraison
• Assurer la communication entre les équipes, les fournisseurs et les clients
• Identifier rapidement les enjeux et mettre en place des solutions concrètes
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des installations
Optimisation des opérations
• Analyser le fonctionnement des opérations et intervenir pour améliorer l'efficacité terrain
• Participer à la structuration et à l’amélioration des processus opérationnels
• Assurer la fluidité des opérations entre les fournisseurs, l’entrepôt et les équipes terrain
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs)
• Faire évoluer les outils et pratiques pour soutenir la croissance
Gestion de l’entrepôt et des inventaires
• Assurer la gestion et l’optimisation des inventaires et des stocks
• Optimiser l’organisation de l’entrepôt pour soutenir les projets terrain
• Superviser les infrastructures et équipements (entrepôt, véhicules, matériel)
• Analyser les coûts logistiques et proposer des pistes d’optimisation
Encadrement des équipes
• Collaborer étroitement avec la direction générale pour assurer l’alignement des opérations
• Superviser l’entrepôt et le responsable des installations
• Coordonner les équipes d’installateurs sous votre responsabilité
• Soutenir le développement des compétences des équipes terrain
• Contribuer à l’intégration de nouvelles ressources clés
Santé et sécurité du travail
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité du travail (SST)
• Promouvoir une culture de prévention et de pratiques sécuritaires
• Participer activement au comité SST ou en assurer le leadership
Expérience et formation
• Expérience pertinente en gestion des opérations, de production, d’usine ou de logistique, idéalement dans un environnement industriel ou en PME.
• Environ 5 ans d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision opérationnelle.
• Formation universitaire en administration, gestion des opérations, ingénierie industrielle ou domaine connexe.
Compétences clés• Leadership terrain et crédibilité opérationnelle auprès des équipes.
• Forte capacité d’analyse et de structuration des opérations.
• Capacité à traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et résultats opérationnels.
• Excellent sens de l’organisation, des priorités et de l’imputabilité.
• Résilience, débrouillardise et capacité à évoluer dans un environnement en croissance.
• Aisance avec Excel et les outils de suivi opérationnel.
Profil personnel• Personne engagée, énergique et orientée solutions.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Excellentes habiletés de communication avec les équipes, la direction et les partenaires internes.
• Capacité à évoluer dans un rôle transversal et structurant.
• À l’aise dans un environnement où les pratiques sont en évolution.
• Leadership mobilisateur favorisant la collaboration et l’efficacité des équipes.
• Bilinguisme (français / anglais) : un atout.
Programme de bonification sur performance
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Débutant
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