Avantages
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Club social actif et activités d'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité
-
Assurance invalidité de courte durée
Pour les employés non-syndiqués
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance voyage
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
-
Café
Café et boissons chaudes gratuites
-
Compensation financière pour achat de vêtements
Vêtements de travail : budget de 150$/annéeChaussure de sécurité : budget de 150$/annéeLunette de sécurité avec vision : une paire tous les 2 ansBouchons moulés : nous payons en majorité une paire à tous les 3 ans
-
Congés de maladie
Après 3 mois = 2 joursAprès 1 an d'acienneté = 3 joursAprès 2 ans d'ancienneté = 4 jours
-
Congés payés
Veille du jour de l'An Jour de l'An Lendemain du jour de l'An Vendredi saint Lundi de Pâques Fête des patriotes Fâtes de la Saint-Jean-Bapstiste Jour de la confédération Fête du Travail Action de grâces Veille de Noël Noël Lendemain de Noël
-
Massage
Service de massothérapie sur place
-
Primes pour références d’employés
Lorsqu'un employé nous réfère une candidature, si la personne référée est toujours en emploi après 3 mois et 6 mois l'employé reçoit une compensation financière.Compensation: 3 mois : 2 000$6 mois : 2 000$
- Programme de reconnaissance
-
Rabais employés
Tout salarié bénéficie d'un rabais de 20% sur la liste de prix du magasin.
-
Reconnaissance des années de service
Les employés sont récompensés pour leurs années de service dans l'entreprise.
-
Régime enregistré d'épargne-retraite
REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 5%
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
- Vacances
