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Placeteco inc.

Directeur(trice) de production

3763 Rue Burrill, Shawinigan,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant du président, la personne est responsable de la gestion efficace des activités de fabrication pour rencontrer les objectifs établis. Elle doit agir avec leadership afin d’assurer la bonne conduite des processus de production en fonction des besoins de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Assurer la réalisation du carnet de commandes ;
  • Dirige le département de production;
  • Planifie, organise, dirige et contrôle les activités de production de multiples cellules de production;
  • Élabore et met en place des programmes afin d’améliorer l’utilisation de la main d’œuvre, matières premières et équipements;
  • Rencontre ses coordonnateurs pour effectuer le suivi des objectifs et met en place des plans d’action pour corriger les écarts;
  • Coordonner les ressources matérielles et humaines afin de mettre en production les nouveaux produits procédés et machines procédés;
  • Participe à la mise en production de nouveaux produits et procédés;
  • Participe à la mise en place un plan d’action pour éliminer les non-conformités des produits;
  • Participe, organise et dirige les activités reliées à la santé et sécurité au travail des employés;
  • S’assure du respect des normes AS9100 dans les processus de production;
  • Déterminer les besoins en main-d’œuvre à court et moyen terme ;
  • Participer à la sélection et à l’embauche des nouveaux employés de production;
  • Élaborer des stratégies de formation et de rétention du personnel;
  • Évaluer les besoins en capacité machine à court et moyen terme ;
  • Contribuer à l’élaboration des propositions et à la prise de décision concernant l’acquisition d’équipements et de machines.

Environnement de travail

Environnement de travailPlaceteco inc.0
Environnement de travailPlaceteco inc.1

Compétences recherchées

Compétences recherchées:

  • Maitrise verbale et écrite du français;
  • Connaissance et habiletés à superviser une équipe;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Capacité à diriger et à gérer les situations difficiles;
  • Souci de la santé et sécurité au travail;
  • Capacité à travailler en équipe et à favoriser l’implication des employés;
  • Excellente gestion des priorités;
  • Aimer relever des défis;
  • Être méthodique et organisé;
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit;
  • Capacité à prendre des décisions, d’analyser des problèmes et d’apporter des solutions ingénieuses.

Formation scolaire:

D.E.C., Bac ou cinq années d’expérience pertinente. Anglais non requis


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire