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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Directeur-Directrice adjoint (e) des services municipaux

Yamaska,QC
  • 40000.00 à 60000.00 $ par année selon l'expérience
  • 34.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste – Directeur-Directrice adjoint (e) des services municipaux

Le titulaire du poste assiste le Directeur des services municipaux lors de la coordination, de l’entretien et du bon fonctionnement des infrastructures municipales. Il veille à la qualité des services offerts à la population dans les domaines suivants :

1. Voirie et infrastructures routières

Assurer l’entretien du réseau routier, incluant les rues, les trottoirs et la signalisation.

  • Veiller au bon fonctionnement des services relevant de ses compétences dans ce domaine.

2. Réseau d’eau potable

Effectuer la lecture et l’entretien des compteurs d’eau.

  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de distribution d’eau potable.

3. Réseau d’égouts et d’aqueduc

  • Veiller à l’entretien des égouts, de l’aqueduc et des ponceaux.
  • Réaliser les tests d’assainissement des eaux usées et surveiller les systèmes de contrôle informatisés et les équipements connexes.

4. Rapports réglementaires

  • Effectuer les lectures et transmettre les rapports d’analyse des eaux usées et potables au ministère concerné.

5. Parcs et espaces publics

  • Assurer l’entretien régulier des parcs, terrains de jeux et autres espaces verts municipaux.

6. Entretien mécanique

  • Maintenir en bon état de fonctionnement l’ensemble des outils et équipements mécaniques utilisés par les services municipaux.

7. Gestion de l’inventaire

  • Tenir à jour l’inventaire de l’outillage et du matériel du garage (ex. : panneaux de signalisation, compteurs d’eau, bacs à déchets, etc.).

8. Planification et entretien préventif

  • Planifier, proposer et assurer le suivi des politiques d’entretien préventif des infrastructures municipales.

9. Autres responsabilités

  • Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la direction.

Environnement de travail

Environnement de travailPlacement Personnel & GRH Psycho Services0

Compétences recherchées

  • 4 ans d'expérience dont 1 à 2 années d'expérience à utiliser des compétences similaires.
  • Connaissance du traitement des eaux un atout.
  • Maîtrise d'Office 365: Word, Excel, Outlook.
  • Bon français à l'oral et à l'écrit
  • Permis de conduire valide.
  • Axé service à la clientèle.
CONDITIONS

Salaire entre 40k-60k$/an et plus, si la personne possède une expérience municipale pertinente.

Poste permanent 34 à 40h par semaine en présentiel.

    1. Assurance collective
      • Soins médicaux et dentaires
      • Assurance vie et invalidité
      • Assurance voyage
    2. Régime de retraite
      • Participation à un régime de retraite à prestations déterminées (souvent via le Régime de retraite des employés municipaux – RREM)
      • cotisation de l'employé 6% employeur 7%.
    3. Congés
      • Congés fériés payés
      • Vacances annuelles progressives selon l’ancienneté
      • Congés de maladie et personnels
    4. Horaire flexible
    5. Programmes de bien-être
      • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
      • Activités de santé et mieux-être
    6. Formation continue
      • Soutien pour le développement professionnel et les formations

Vous pouvez facilement contacter Marie-Josée Martel :

Bureau:     819 477-6366 poste 24


Cellulaire:  819 471-6225

Site web:   www.placement-personnel.com

Courriel:    mjmartel@placement-personnel.com


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

MJM-433-0004