Avantages
Café gratuit!!!
Accessibilité à la télémédecine après 3 mois en emploi
Lors de de placement extérieure nous payons la chambre et une allocation journalière est allouée
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
2 postes à combler dès que possible
Café gratuit!!!
Accessibilité à la télémédecine après 3 mois en emploi
Lors de de placement extérieure nous payons la chambre et une allocation journalière est allouée
Si le travail d'équipe et la gestion efficace des urgences font partie de ton quotidien, ce poste est fait pour toi. Nous cherchons une personne organisée et prête à s’investir dans une équipe collaborative. En rejoignant notre équipe de la répartition dès l’ouverture de nos bureaux à LaSalle, tu seras au cœur de notre succès.
Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications.
Description de tâches :
Répartir et coordonner les travaux à effectuer avec nos techniciens sur la route;
Gérer les déplacements des techniciens dans un secteur précis;
Envoyer des différentes requêtes et rajouts de tâches aux techniciens sur la route;
Contacter et faire le suivi avec nos clients;
Vérifier les routes et avancements des tâches pour chaque technicien;
Assigner des remplaçants lors d’absences;
Mettre à jour les calendriers des techniciens lorsque requis;
Agir en tant qu’intervenant de première ligne pour les techniciens et superviseurs;
Collaborer avec les différents superviseurs afin d’optimiser l’avancement des travaux;
Autres tâches connexes.
Voici ce que nous offrons:
Des rabais exclusifs sur les produits et services de TELUS;
Assurances collectives;
Accès gratuit à la télémédecine et programme d'aide aux employés;
Équipe jeune et dynamique.
Expérience en répartition de 1 à 3 ans (un atout);
Expérience en télécommunications (un atout);
Bilinguisme (un atout);
Bonne gestion des priorités;
Habiletés en communication et rigueur;
Aisance avec les systèmes informatiques;
Sens de l’organisation et bonne gestion du stress.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Aucun
Aucun
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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