Avantages
Café gratuit!!!
Accessibilité à la télémédecine après 3 mois en emploi
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Café gratuit!!!
Accessibilité à la télémédecine après 3 mois en emploi
Tu veux faire partie de nos nouveaux projets et les faire briller sur nos réseaux ? Nous cherchons une personne créative pour faire évoluer notre site web et animer nos plateformes numériques, tout en faisant rayonner notre image en ligne.
Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications.
Description de poste :
Piloter et assurer le développement continu du site web de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie numérique globale;
Accroître et maintenir la notoriété de l’entreprise sur le web et les réseaux sociaux grâce au suivi des performances et à l’analyse des indicateurs clés;
Gérer et animer l’ensemble des plateformes numériques et des réseaux sociaux, en veillant à la cohérence des contenus et de l’image de marque;
Superviser la planification, l’optimisation et l’évolution des sites web et des réseaux sociaux afin d’offrir une expérience utilisateur optimale;
Coordonner des événements avec les différents départements;
Élaborer des stratégies marketing selon les besoins;
Toutes autres tâches connexes.
Voici ce que nous offrons :
Un cellulaire, un portable fourni et des vêtements.
Des rabais exclusifs sur les produits et services de TELUS;
Assurances collectives;
Accès gratuit à la télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Équipe jeune et dynamique.
Salaire annuel : Entre 55 000$ et 70 000$
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi;
Quarts de travail de jour.
Lieu du poste : En présentiel
1 à 3 ans d’expérience en marketing ou en communications;
Détenir d’excellentes habiletés en communication et en français;
Être autonome et créatif(ve);
Avoir de l’expérience avec les plateformes de réseaux sociaux;
Être organisé(e) et rigoureux(se).
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Aucun
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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