Avantages
Café gratuit!!!
Accessibilité à la télémédecine après 3 mois en emploi
Lors de de placement extérieure nous payons la chambre et une allocation journalière est allouée
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Café gratuit!!!
Accessibilité à la télémédecine après 3 mois en emploi
Lors de de placement extérieure nous payons la chambre et une allocation journalière est allouée
Tu es autonome, un(e) bollé(e) des lois et tu prends la santé et sécurité à coeur ? Nous avons le poste idéal pour toi. Nous recherchons à agrandir notre équipe adminstrative. Seras-tu notre futur(e) coordonnateur(trice) santé et sécurité ?
Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications.
Description de poste :
Maintenir le plan, programme et les politiques de prévention pour la CNESST.
Prendre en charge le mieux-être au travail et la santé mentale.
Servir de point de contact et soutenir les membres de l'équipe en matière de santé et sécurité.
Procéder aux inspections et enquêtes d’analyse d’accidents.
Travailler à la prévention des dangers sur le terrain.
Participer à la gestion des formations sur la santé et la sécurité aux employés et aux sous-traitants.
Communiquer efficacement les connaissances réglementaires et techniques aux employés et proposer des améliorations selon les besoins.
Effectuer les accueils SST des nouveaux employés.
Toutes autres tâches connexes.
Voici ce que nous offrons :
Un cellulaire, un portable fourni, les vêtements et les EPI;
Des rabais exclusifs sur les produits et services de TELUS;
Assurances collectives;
Accès gratuit à la télémédecine;
Équipe jeune et dynamique.
Deux ans ou plus d'expérience professionnelle en santé et sécurité ou 5 ans et plus d'expérience dans le domaine des télécommunications.
Avoir une excellente connaissance des lois, règlements et normes applicables, notamment ceux de la CNESST.
Leadership mobilisateur et approche terrain.
Habiletés informatiques.
Être bilingue.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Aucun
Aucun
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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