Tu cherches un rôle de directeur des ventes à Laval où ton leadership, ton sens des affaires et ta capacité à développer des relations solides seront pleinement reconnus? Tu possèdes une expérience dans le secteur alimentaire et tu souhaites contribuer à la croissance d’une entreprise reconnue dans son domaine? On a un défi à ta hauteur!
Voici les défis proposés :
- Développer les ventes auprès des détaillants et des grossistes du secteur alimentaire
- Négocier les ententes commerciales et les promotions avec les clients
- Identifier et développer de nouveaux marchés selon les tendances du secteur
- Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer l’alignement des objectifs stratégiques
- Maintenir des relations d’affaires durables avec les clients existants
- Participer à des événements de l’industrie afin de créer de nouvelles opportunités d’affaires
- Superviser et mobiliser l’équipe de représentants en magasin
- Coordonner les activités de ventes avec les équipes internes
- Analyser les données de ventes afin de mettre en place des stratégies de croissance
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste de directeur des ventes
As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous?
- Expérience significative dans le secteur alimentaire, autant au niveau du détail que de la distribution
- Excellente connaissance des protéines et des produits frais
- Capacité démontrée à bâtir et maintenir des relations d’affaires solides
- Aptitude à diriger, motiver et mobiliser une équipe de ventes
- Grand sens de la communication et facilité à créer des liens avec les gens
- Dynamisme et intérêt marqué pour les défis professionnels
- Capacité à analyser des données de ventes et à développer des stratégies de croissance
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Autonomie et forte orientation vers les résultats
Ce que l’entreprise a à t’offrir :
- Salaire selon expérience
- Bonus de rendement
- Régime complet d’assurances collectives avec assurance dentaire
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Bonus de rendement
- Possibilités d’apprentissage et d’avancement professionnel
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
- Rabais avantageux sur les produits de l’entreprise
- Programme d’aide aux employés
- Événements d’entreprise
- Nourriture à prix réduit ou gratuite
- Tenue décontractée
