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PH Tech

Commis à la planification

8650 Boulevard Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

P.H. Tech, spécialiste dans la conception de profilés de fenêtres et portes-patio en PVC à haute performance, est présentement à la recherche d’un(e) commis à la planification.

À ce titre, le/la commis à la planification aura les responsabilités ci-dessous :

  • Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans le système ERP (commandes, prévisions, réceptions, inventaires, etc.);
  • Préparer et transmettre les bons de commande pour approbation; effectuer les suivis de réception et des retours auprès des fournisseurs au besoin;
  • Soutenir le planificateur dans la préparation des rapports MRP et des indicateurs de performance;
  • Assister à la mise à jour des calendriers de production et de livraison;
  • Maintenir les fichiers de suivi à jour et exacts;
  • Collaborer avec les équipes de production, d’approvisionnement et d’expédition pour assurer le respect des délais;
  • Participer à l’analyse de base des écarts entre les prévisions et la production réelle;
  • Effectuer toute autre tâche administrative ou de soutien connexe à la planification;

Lieu de travail: 1980 5e rue, Lévis (Secteur St-Romuald)

Environnement de travail

Environnement de travailPH Tech0
Environnement de travailPH Tech1
Environnement de travailPH Tech2
Environnement de travailPH Tech3

Compétences recherchées

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

 

  • Technique en administration, logistique, bureautique ou autre domaine pertinent;
  • Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle de soutien administratif, idéalement en milieu manufacturier ou logistique;
  • Connaissance de base des systèmes ERP et MRP (un atout);
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation développé;
  • Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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