Contrôleur financier
Permafil
225, Industrielle, Sainte-Marguerite-de-Dorchester,QC- Salaire À discuter
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36.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 10 décembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Permafil, entreprise manufacturière québécoise innovante fondée en 1989, est un leader canadien dans la fabrication de rangements métalliques principalement dédiés au secteur de la grande construction et du commerce de détail. Permafil collabore avec les plus grands joueurs de l'industrie au Québec et à l'est de l'Ontario dans la grande majorité des projets de construction d'immeubles multi logements de type condo, logements locatifs ou résidences pour retraités.
Avec des valeurs solides d’intégrité, d’excellence dans les relations avec son équipe et ses partenaires, de sécurité et de qualité, Permafil se démarque en offrant un milieu de travail stimulant et qui offre des opportunités de repousser ses limites.
Pourquoi avons-nous besoin de toi ?
Nous avons besoin de toi pour assurer la gestion complète et rigoureuse du département de comptabilité. Tu joueras un rôle clé au sein de l’entreprise. Permafil est en croissance, l’équipe aussi. Viens en faire partie !
Ta semaine de travail
- Tenir et superviser la comptabilité générale de l’entreprise ;
- Superviser les comptes payables et recevables ;
- Assurer l’exactitude et l’intégrité des données financières ;
- Préparer les budgets annuels ;
- Effectuer les écritures comptables et les ajustements de fin de période ;
- Effectuer les conciliations bancaires ;
- Produire et analyser les états financiers mensuels ;
- Gérer la trésorerie ;
- Superviser la prise d’inventaire ;
- Superviser et contrôler les achats ;
- Exécuter le processus complet de fin de mois ;
- Monter les dossiers de vérification externe à la fin d’année financière ;
- Autoriser les paies ;
- Produire les rapports fiscaux et les crédits R&D ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe et participer à l’amélioration de nos processus comptables ;
- Participer activement à l’implantation du projet de numérisation ;
- Superviser l’équipe comptable ;
- Effectuer d’autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Ce que l’on recherche chez toi. Permafil, c’est d’abord des personnalités :
- Être une personne rigoureuse, organisée et proactive ;
- Avoir une excellente capacité d’analyse ;
- Capacité à faire preuve de discrétion et discernement ;
- Bonne gestion des priorités et des échéanciers ;
- Habilité à travailler en équipe ;
- Baccalauréat en administration-comptabilité ou technique en comptabilité avec expérience pertinente. Toutes autres formations et/ou expériences jugées équivalentes pour réussir dans ce poste sera considérées.
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
- Bonne connaissance des systèmes ERP ;
- Connaissance intermédiaire de l’anglais, écrit et parlé afin d’interagir avec les clients et les fournisseurs anglophones de l’entreprise (environ 10% du travail se fait en anglais)
- Posséder des connaissances du domaine de la construction est un atout ;
Les avantages Permafil
- Ambiance conviviale - Ici on n'est pas des coincés !
- L’accès à une assurance collective après 3 mois de service continu (remboursé à 50% par l’employeur) ;
- Salaire compétitif, selon le profil et l'expérience;
- Horaire 36.5 heures (lundi au jeudi 7h30 à 16h00 et vendredi 7h30 à 12h00);
- Participation de l’entreprise au RVER;
- Des vêtements aux couleurs de la compagnie;
- Possibilité de travail hybride (une journée semaine en télétravail) une fois la période de formation complétée ;
- Une équipe de gestionnaires/propriétaires qui valorise les leaders d’initiatives, encourageant les employés à prendre les devants pour transformer leurs idées en actions concrètes ;
- Une équipe engagée et collaborative, prête à s’investir pleinement dans la réussite de chaque nouveau projet ;
- Une équipe motivée qui vise une croissance continue tout en ayant à cœur le bien-être des employés et le maintien d’une rigueur professionnelle ;
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Aucun
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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