Avantages
L'employé.e a droit aux Assurances collectives, après avoir effecué 750 heures travailléées (soit l'équivalent de trois mois réguliers de travail):_ arrêts maladie de courte/longue durée_ paramédicales_ dentaires_ optométriste
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Temps plein
Quart de Jour ,Soir
Poste à combler pour le 19 janvier 2026
L'employé.e a droit aux Assurances collectives, après avoir effecué 750 heures travailléées (soit l'équivalent de trois mois réguliers de travail):_ arrêts maladie de courte/longue durée_ paramédicales_ dentaires_ optométriste
D’INTERVENANT.E EN STABILITÉ RÉSIDENTIELLE ET VIE COMMUNAUTAIRE
SOUS LA SUPERVISIONDE SONSUPÉRIEUR IMMÉDIAT L’INTERVENANT.E ENSTABILITÉRÉSIDENTIELLE ET VIE COMMUNAUTAIRE AURA POUR MANDAT LE DÉVELOPPEMENT DE LA VIE COMMUNAUTAIRE, LA STABILITE RÉSIDENTIELLE ET L’ACQUISITION D’HABILETÉS A VIVRE EN LOGEMENT DES LOCATAIRES DES 5 IMMEUBLES DE PECH. PLUS SPECIFIQUEMENT, IL OU ELLE DEVRA :
1. Favoriser l’implication et la mobilisation des locataires dans la gestion participative et la vie communautaire des logements gérés par Pech ;
2. Offrir un milieu de vie stimulant et inclusif caractérisé par l’entraide, le développement d’habiletés sociales et l’ouverture à la diversité ;
3. Favoriser le processus de rétablissement et le développement du pouvoir d’agir en logement des locataires en complémentarité avec les intervenants du réseau de la santé et du réseau communautaire ;
4. Accompagner et référer les locataires vers des ressources appropriées à leurs besoins ;
5. Créer, coordonner et animer les comités de locataires ;
6. Développer des contenus de formations et tenir des activités d’animation favorisant la stabilité résidentielle, l’intégration sociale, les loisirs et le rétablissement des utilisateurs ;
7. S’assurer du respect des règlements d’immeuble et des obligations des locataires ;
8. Assurer un leadership positif et constructif auprès des différents partenaires afin d’assurer une bonne synergie dans les communications ;
9. Offrir un milieu de vie ouvert surle quartier en favorisantles liens des locataires avec les citoyens et les ressources de cet environnement;
10. Assurerla médiation entre locataires et, au besoin, gérer des situations de crise ;
11. Effectuertoutes autres tâches connexes ;
12. Assurer un accueil personnalisé aux personnes arrivant dans l’espace-Sherpa et référer au besoin au personnel approprié ;
13. Travailler à l’inclusion des personnes nécessitant un haut seuil d’accessibilité ;
14. Animer le milieu selon une approche de mixité en permettant à chaque personne de s’impliquer ou de profiter des activités de Sherpa ;
15. Organiserdes activités spontanées quotidiennes pour dynamiserl’espace etfavoriserla création de liens entre les individus ;
16. Au besoin, intervenir de manière à réguler les personnes ou les groupes (comportements, dynamiques ne s’inscrivant pas dans la visée inclusive du lieu) ;
17. Suppléer au service du café lorsque nécessaire (Barista)
Exigences: Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à la relation d’aide; Bonne capacité à travailler en équipe, être responsable, souple, autonome Flexibilité au niveau de l’horaire de travail.
Entrée en fonction : À partir du 12 janvier 2026
Conditions salariales : Entre 25.09$ à 26.65$, selon expérience
Période d’affichage: Du 30 décembre 2025 au 9 janvier 2026, 17h.
Postuler : pech@qc.aira.com ET ressourceshumaines@infopech.org
Postulez !
Secondaire
DEC
Terminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé
10498-20260105001
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