Technicien comptable
Pavage Desjardins inc.
4115 Rue Lavoisier, Boisbriand,QC- Salaire 55000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 17 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Gestion de la paie (CCQ)
- Effectuer les paies hebdomadaires et valider la conformité des retenues et cotisations;
- Gérer les feuilles de temps et transmettre les rapports aux employés;
- Préparer les déclarations fiscales et rapports gouvernementaux (CCQ, CNESST, etc.);
- Assurer le respect de la convention collective Génie civil & voirie;
- Émettre les relevés d’emploi et rapports de fin d’année.
Tenue de livres et comptabilité générale
- Enregistrer les transactions financières de façon rigoureuse dans le système comptable;
- Effectuer la facturation et la conciliation bancaire mensuelle;
- Concilier les comptes de cartes de crédit et les dépenses;
- Participer à la préparation du dossier de fin d’année avec le contrôleur externe;
- Produire les T4/RL1, T5018 et sommaires.
Comptes fournisseurs et clients
- Vérifier les factures et s’assurer de la conformité avec les pièces justificatives;
- Gérer les encaissements et effectuer un suivi rigoureux des comptes à recevoir;
- Maintenir la concordance dans les listes de prix et les projets en cours;
- Assurer les paiements et suivis selon les échéanciers convenus.
Rapports et obligations gouvernementales
- Préparer et transmettre les rapports TPS-TVQ, DAS, acomptes provisionnels, CCQ, etc.;
- Émettre les dénonciations et quittances de projets;
- Effectuer les demandes de lettres d’attestation CNESST/CCQ;
- S’assurer du renouvellement des licences et permis requis.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité, dans le domaine de la construction
- Connaissance du logiciel Sage 50 et Simple Construc (un atout)
- DEP/AEC ou certificat en comptabilité
- Maitrise de la suite Office
- Autonomie et bonne gestion des priorités
- Rigueur, organisé et méthodique
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
6-9 années
non déterminé
non déterminé