Description
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le gestionnaire de projets - entretien assure la mise en œuvre de tous les projets de maintenance de nos installations.
Sommaire du poste
Sous la supervision du directeur immobilisation, le gestionnaire de projets à l’entretien supervise le département de maintenance et dirige une équipe composée d’un coordonnateur et de techniciens. Il assure le suivi des dépenses, la gestion du logiciel de maintenance et la saine gestion des actifs. Il maintient des standards élevés de maintenance préventive, prédictive et corrective, agit comme personne-ressource, gère les comptes GL, autorise les paiements fournisseurs, administre les contrats et met en place des ententes avec des sous-traitants, tout en optimisant les mesures d’économie d’énergie. Il développe des guides de bonnes pratiques, participe aux devis et standards de construction, effectue des tournées en magasin pour identifier les besoins et opportunités, et contribue aux projets d’investissement (Capex). Il met en place et améliore les procédures et processus, tout en gérant les ressources humaines de son équipe (mobilisation, développement, atteinte des objectifs, validation des feuilles de temps et déplacements), et accomplit toute autre tâche connexe requise.
Profil recherché
Compétences
- Capacité à gérer une équipe;
- Avoir une bonne capacité à lire des plans et des devis;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit;
- Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
- Orientation marquée vers le service client;
- Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
- Approche bienveillante et professionnelle.
Connaissances et formations requises
- Détenir un DEC en maintenance industrielle ou un diplôme équivalent;
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion de projets;
- Avoir de l’expérience avec des logiciels de maintenance;
- Détenir d’excellentes connaissances en maintenance préventive, prédictive et corrective;
- Maîtrise de la Suite Office, principalement Excel et Word;
- Posséder un permis de conduire et une voiture.
Conditions de travail
- Salaire compétitif selon l’expérience et l'équité à l'interne;
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette);
- Déplacements requis entre les magasins à travers le réseau Patrick Morin;
- À l’occasion, être disponible pour des appels de soir et de fin de semaine pour des urgences;
- Frais de déplacement payés par l'entreprise.
Avantages à travailler chez PM
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau!;
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Programme de bonification;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.
Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.
Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Gestionnaire de projets - Construction - Rénovation - Investissement - Capex - Coordination de projets - Coordonnateur de projets
