Employe de reamenagement magasin

**English will follow**

Sommaire du poste
Sous la responsabilité du gestionnaire de projets de magasin, l’employé au réaménagement du magasin s’assurera de monter les planogrammes selon les plans définis par la mise en marché pour tous les projets de réaménagement dans l’ensemble des magasins de l’entreprise.

Principales responsabilités
Participer aux travaux de réaménagement et de mise en marché :
• Monter des planogrammes pour nos projets de réaménagement;
• Effectuer la localisation des produits;
• Effectuer l’aménagement et l’installation d’équipements d’entreposage et des d’étagères (pour les projets de réaménagement).
Participer au triage, au ménage et à l’entretien des étagères et de l’équipement d’entreposage :
• Changer occasionnellement les étagères et équipements d’entreposage dans le magasin;
• Effectuer le ménage des équipements d’entreposage lorsque demandé.
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son gestionnaire.

Profil des compétences et qualifications requises
Formation/Expérience/Certification
• Avoir de l’expérience en montage de planogramme;
• Détenir une carte de cariste (un atout).

Connaissances
• Détenir des connaissances en informatique de base;
• Avoir des habiletés à travailler avec divers outils électriques et pneumatiques (un atout).

Compétences et aptitudes requises
• Posséder un permis de conduire et une voiture;
• Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités;
• Capacité de suivre les procédures spécifiées;
• Capable de bien travailler avec un minimum de supervision.

Conditions de travail
• Horaire du lundi au vendredi;
• Horaire condensé en 4 jours occasionnellement, à la demande du gestionnaire;
• Outils fournis;
• Travail debout et physique (Être en mesure de lever des charges);
• Déplacements requis entre les magasins situés entre Gatineau - Ottawa
• Frais de déplacement payés par l'entreprise.

Avantages à travailler chez Bonhomme/ByTown
• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Bonhomme/ByTown/Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.
*Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bonhomme/ByTown
Une histoire de confiance et de croissance

Récemment acquis par Patrick Morin, Bonhomme est un leader régional en matériaux de construction, avec 4 succursales en Outaouais et en Ontario. Fondée en 1898, l’entreprise se distingue par son service client, son expertise reconnue et ses valeurs familiales transmises depuis quatre générations. Joignez-vous à une équipe dynamique au cœur d’une entreprise en pleine expansion!

Des questions? dotation@bonhomme.ca

*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Participate in remodeling and merchandising work:

• Set up planograms for our remodeling projects
• Perform product placement
• Set up and install storage equipment and shelving (for remodeling projects)

Participate in sorting, cleaning, and maintenance of shelving and storage equipment:

• Occasionally change shelving and storage equipment in the store
• Clean storage equipment when requested

Perform any other related tasks as requested by the manager

Education / Experience / Certification

• Experience in setting up planograms
• Possess a forklift operator card (an asset)

Knowledge

• Basic computer knowledge
• Ability to work with various electric and pneumatic tools (an asset)

Required Skills and Abilities

• Possess a driver’s license and a car
• Good ability to solve problems and manage priorities
• Ability to follow specified procedures
• Able to work well with minimal supervision

• Monday to Friday schedule
• Occasionally condensed schedule over 4 days, at the manager’s request
• Tools provided
• Standing and physical work (must be able to lift loads)
• Travel required between stores located in Gatineau - Ottawa
• Travel expenses paid by the company

• A pleasant work environment
• The pride of working in a well-established and growing company
• Paid leave on your birthday and personal leave days
• Modular group insurance plan including dental and vision care
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Registered retirement savings plan with employer contribution (DPSP)
• Training program from the moment of hiring
• Career advancement
• Organized social activities
• 20% employee discount valid at all Bonhomme/ByTown/Patrick Morin locations and other exclusive discounts
• Workwear provided

Some of the benefits listed apply only to permanent full-time positions. The benefits applicable to this specific role will be presented during the interview.

A story of trust and growth

Recently acquired by Patrick Morin, Bonhomme is a regional leader in building materials, with 4 branches in the Outaouais and Ontario regions. Founded in 1898, the company stands out for its customer service, recognized expertise, and family values passed down through four generations. Join a dynamic team at the heart of a growing company!

Questions? dotation@bytownlumber.om

Masculine form used to simplify the text.