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Paquet et Fils Ltée

Gérant(e) Dépanneur ICI

100 rte de Beaumont, Beaumont, Beaumont,QC
  • 26.00 $ par heure

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages



Poste de gérant(e) de Dépanneur ICI par intérim
Relevant du superviseur, le candidat(e) devra gérer son équipe de 6 à 8 employés, donc posséder un excellent esprit d'équipe et une excellente communication.La personne devra être dynamique et pro-active.
Description du poste:
S'assurer du niveau de qualité du service à la clientèle .
Faire la mise en marché et prêt aux affaires, ainsi qu'un bon contrôle, afin d'avoir une rentabilité magasin.
Coaching des ressources humaines et rôle stratégique dans le développement de son équipe.
Gestion des stocks
Rappots et suivi
Mise en application des normes de vente de tabac aux mineurs.
Maintenir une attitude axée sur l'amélioration continue des processus et la formation des employés.
Établir un environnement de travail constructif en encourageant, une communication ouverte et un partage d'informations au sein de l'équipe.
Aptitudes pour la gestion.

JOIGNEZ L'ÉQUIPE DÉAPNNEUR ICI !
jgagne@paquetetfils.com

Environnement de travail

Environnement de travailPaquet et Fils Ltée0
Environnement de travailPaquet et Fils Ltée1
Environnement de travailPaquet et Fils Ltée2
Environnement de travailPaquet et Fils Ltée3

Compétences recherchées

Gestion des ressources humaines
Gestion des stocks 
Application des politiques et procédures
Contrôle des inventaires , des commandes et des pertes
Contrôle de jaugeage des réservoirs
Dépôt à la banque
Production des rapports et autres rapports administratifs
Suivi des états financiers
Réception et vérification des commandes et des achats
Application des normes de mise en marché
Formation des employés
Motivation et encadrement du personnel
Recrutement des employés
Gestion des relations de travail
Coaching des employés, mobilisation de son équipe

Joignez l'équipe !
jgagne@paquetetfils.com

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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