Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Café
- Primes pour références d’employés
- Rabais employés
- Rémunération compétitive
- Salle d'entraînement
- Stationnement gratuit
- Salaire À discuter
-
28.00 à 40.0 h - Temps plein
-
Emploi Saisonnier
-
Quart de Jour ,Fin de semaine
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
En bref
Tu aimes travailler à l'extérieur? Tu aimes le contact avec les autres? Tu es autonome? Alors nous avons un poste de préposé(e) au stationnement de l'hôtel Verso et du Bistro Kóz pour toi! Poste temporaire pour la période estivale, horaire du jeudi au dimanche, de 10h à 18h approximativement. Les heures sont sujets à changement selon la météo.
Bienvenus aux retraités!
Kóz, c’est quoi?
Kóz est un nouveau bistro d’inspiration méditerranéenne situé sur les rives du légendaire lac Memphrémagog, à même l’hôtel Versō. Au menu : des plats à partager frais et faits maison, des cocktails colorés, des vins d’importation privée, le tout dans un décor moderne et chic. En plus, sa chef Geneviève est gagnante du prix « mon boss c’est le meilleur »!
Joins-toi à la grande famille PAL+, le plus grand regroupement touristique des Cantons-de-l’Est!
PAL+, c'est quoi?
PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques des Cantons-de-l’Est. Le groupe chapeaute l’ensemble des activités de 9 entreprises à Magog, Orford et Sherbrooke : l’Espace 4 Saisons | l’hôtel Versō | le Bistro 4 Saisons | le Burger Pub | le bistro Kóz | le OMG Resto | LeCornet | Ratatouille et le bateau Le Grand Cru d’Escapades Memphrémagog.
Le petit + de PAL+
Grâce à la force de notre regroupement, nous pouvons t’offrir plusieurs avantages :
- Gym gratuit;
- Rabais dans toutes nos entreprises;
- Possibilités d’avancement.
Description du poste
Sous la supervision de la direction de la restauration, le préposé ou la préposée au stationnement vérifie que les véhicules entrants viennent consommer un produit PAL+, soit à l’hôtel Verso, le Bistro Kóz ou LeCornet. Il assure la surveillance et la gestion quotidienne de notre espace de stationnement.
Le titulaire du poste travaillera à l’extérieur, mais en cas de journée de pluie, il est possible que sa présence ne soit pas requise.
Tâches et responsabilités :
- Accueillir les clients du stationnement et valider la raison de leur visite;
- Aviser les clients de quitter s’ils ne viennent pas consommer un produit PAL+;
- Indiquer les espaces de stationnements disponibles au besoin;
- Intervenir de manière proactive en cas de situation inhabituelle;
- Vérifier que tout est en parfait état et propre, ramasser les déchets;
- Vider les poubelles du Cornet;
- Arroser les boîtes à fleurs du Cornet et du Kóz;
- Prendre connaissance quotidiennement de la météo afin de décider quand entrer au travail;
- Tout autre tâche connexe relié au bon fonctionnement du stationnement.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications :
- DES terminé (un atout);
- Expérience en service à la clientèle (un atout);
- Entregent;
- Capacité à gérer avec calme et fermeté les clients mécontents;
- Aimer travailler à l’extérieur, même en période de grande chaleur;
- Autonomie et prise d’initiative;
- Fiable, polie et respectueux.
Autre information :
- Horaire variable selon la journée et la météo;
- Entrée en poste autour du 20 juin 2026;
- La personne en poste doit être autonome pour décider si elle doit rentrer en fonction de la météo ou non;
Pal+ valorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous accueillons avec ouverture et respect toutes les candidatures, peu importe l’origine, l’âge, le genre, l’orientation ou autre situation. Ce qui compte pour nous : ton talent, ton attitude et ton envie de contribuer à notre mission.
Si cet emploi t’intéresse, postule directement ci-dessous! Tu peux aussi communiquer avec nous si tu as des questions.
On a bien hâte de faire ta connaissance
Nicolas et Laurence, ton équipe RH
Dans un souci de clarté et de fluidité du texte, le genre masculin est employé de façon générique pour désigner toutes les personnes, sans discrimination.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Aucun
Diplôme
DEP
En cours
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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