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Oslo Construction inc.

Ingénieur, Chargé de projets

1099 rue Levis, Terrebonne,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Oslo Construction, une entreprise en pleine expansion

Située sur la Rive-Nord de Montréal à Terrebonne, notre entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la gestion de projets en mécanique industrielle au Québec. Notre croissance n’est pas le fruit du hasard, elle est le résultat d’un travail minutieux fait par une équipe dévouée et compétente. Notre expertise nous permet de réaliser des projets de construction, de modernisation, de maintenance et d'implantation d'équipements à travers divers marchés et secteurs tels que les entreprises manufacturières et agroalimentaires, les alumineries et aciéries, l’industrie des pâtes et papiers, les secteurs institutionnels et commerciaux, et bien plus encore.

  • Mener à terme des projets d'envergure, et ce, de l’estimation à la réalisation de ceux-ci vous interpelle?
  • Travailler de pair avec une équipe multidisciplinaire, dynamique, motivée et très collaborative vous motive?
  • Vous recherchez une carrière stimulante remplie de défis?
  • Consultez notre offre, vous être peut-être la perle rare que nous recherchons!

Description du poste

Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures. Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés. Que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement, l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Principales responsabilités :
  • Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client;
  • Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main d’œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités;
  • Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation;
  • Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets;
  • Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
Profil, compétences et habiletés :
  • Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques;
  • Faire preuve d’autonomie
  • Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail;
  • Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité);
  • Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad;
  • Excellente communication tant oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Note : Le masculin est utilisé sans porter aucun préjudice à la forme féminine et seulement dans le but d’alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailOslo Construction inc.0
Environnement de travailOslo Construction inc.1
Environnement de travailOslo Construction inc.2
Environnement de travailOslo Construction inc.3

Compétences recherchées

Expérience et formation :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente;
  • Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire;
  • Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

Indicateurs de performance : 

  • Respect des budgets et des échéanciers;
  • Qualité de la réalisation technique;
  • Taux de satisfaction des intervenants.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire