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Orizon Mobile

Coordonnateur aux ventes

6655, Boulevard Pierre-Bertrand, local 140, Québec,QC
  • 24.00 à 28.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant que coordonnatrice aux ventes, vous soutenez l’équipe de ventes et assurez la fluidité du cycle de commande à la livraison pour de petites commandes et renouvellements de contrats. Vous êtes un maillon clé de la coordination entre les succursales ainsi qu’entre les opérations et l’équipe de ventes.

Responsabilités principales

  • Traiter les commandes (création, validation, suivi des approbations internes).
  • Assurer le suivi client après commande : confirmations, délais, informations de livraison, satisfaction.
  • Gérer les renouvellements de contrats (préparation, relances, exactitude des données).
  • Coordonner les demandes entre les succursales et avec les opérations (logistique, disponibilité, priorités).
  • Maintenir à jour les données ERP/CRM, générer des rapports et tableaux de bord simples.
  • Appuyer l’équipe dans la préparation de soumissions de faible complexité et d’annexes.
  • Contribuer à l’amélioration continue des SOP (processus, gabarits, listes de contrôle).

Ce que nous offrons

  • Salaire horaire : 24 à 28 $/h (base annuelle 49 920 à 58 240 $ à 40 h/sem).
  • Vacances annuelles
  • Prime de performance : liée au profit des ventes/renouvellements admissibles, versée trimestriellement selon une grille interne (détaillée lors de l’offre).
  • Bonus additionnel sur objectifs : paliers annuels selon l’atteinte des cibles d’équipe.
  • Allocation mensuelle : 150 $/mois (frais/déplacements internes).
  • Total cible annuel (base + prime + allocation) : varie selon l’échelon (24–28 $/h) et la prime; précisé lors de l’offre.
  • Avantages : programme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, etc.).
  • Horaire : de jour, du lundi au vendredi; congés mobiles selon politiques internes.
  • Environnement : équipe passionnée, culture de collaboration et d’amélioration continue.

Transparence rémunération : les primes et bonus additionnels sont liés à des cibles opérationnelles (SLA, qualité des dossiers, exactitude des renouvellements, NPS). Les modalités détaillées seront précisées lors de l’offre.



Qui sommes-nous ?


Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelque 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché

  • 2 ans d’expérience en coordination ou soutien aux ventes (obligatoire).
  • Aisance avec les ERP/CRM et la suite Office (Excel, Outlook, Teams).
  • Excellentes compétences en organisation, rigueur et service à la clientèle.
  • Français professionnel

Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter des délais serrés


Commissions

  • Prime de performance : liée au profit des ventes/renouvellements admissibles, versée trimestriellement selon une grille interne (détaillée lors de l’offre).
  • Bonus additionnel sur objectifs : paliers annuels selon l’atteinte des cibles d’équipe.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé