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Ordre des pharmaciens du Québec

Technicien(ne) comptable

266, Notre-Dame Ouest, bureau 301, Montréal,QC
  • À discuter

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable jouant un rôle clé dans la production d’une information financière rigoureuse, le soutien au processus budgétaire et la conformité aux obligations réglementaires. Vous contribuerez activement au bon déroulement du cycle comptable, à la qualité des données financières et à l’amélioration continue des processus administratifs et financiers.

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que technicien(ne) comptable, vous aurez entre autres l’occasion de :

1. Assurer une comptabilité

  • Effectuer la tenue de livres et les écritures comptables dans le système comptable.

  • Réaliser les différentes conciliations (bancaires, etc.) de façon périodique.

  • Maintenir des registres comptables à jour.

  • Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et trimestriels.

  • Participer à l’amélioration des processus comptables.

2. Gérer les comptes clients et fournisseurs

  • Effectuer la facturation dans les délais convenus et assurer le suivi des encaissements.

  • Traiter les factures fournisseurs et préparer les paiements en respectant les échéances.

  • Gérer les comptes de dépenses (employés et administrateurs) et les jetons de présence pour les administrateurs.

  • Maintenir à jour les dossiers clients et fournisseurs et assurer une communication professionnelle avec les intervenants.

3. Soutenir le suivi budgétaire et les projets

  • Collaborer au suivi budgétaire des directions, projets stratégiques et initiatives technologiques.

  • Participer à l’analyse des écarts budgétaires et formuler des pistes d’amélioration.

  • Appuyer le contrôleur dans la préparation du budget annuel et des prévisions financières.

4. Produire des rapports et des outils d’aide à la décision

  • Préparer des rapports périodiques (TPS, TVQ, T4A, etc.) et le tableau des liquidités.

  • Contribuer à la production de tableaux de bord, d’indicateurs de performance et de documents de reddition de comptes.

  • Participer aux analyses comparatives (benchmarks) internes et externes.

5. Documenter et améliorer les processus

  • Collaborer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des procédures comptables et administratives.

  • Veiller à l’uniformité, à l’accessibilité et à la clarté des documents de référence pour l’équipe.

6. Appuyer les audits et assurer la conformité

  • Préparer la documentation requise lors des audits externes.

  • Appliquer les normes comptables en vigueur et s’assurer du respect des politiques internes.

Compétences recherchées

CE QUE NOUS CHERCHONS : 

  • Formation: Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou certificat universitaire pertinent.  

  • Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.  

  • Technologie : Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Acomba, Sage ou autre).  

  • Connaissances: Connaissance des règles fiscales applicables (TPS/TVQ) et du cycle budgétaire.  

  • Atout : Connaissance du fonctionnement de la paie et de la plateforme Employeur D. 

  • Compétences clés :  

  • Rigueur, autonomie et souci du détail.  

  • Esprit d’analyse, curiosité et capacité à proposer des améliorations.  

  • Tact, professionnalisme et bon esprit d’équipe.  

  • Capacité à respecter les échéanciers et à gérer plusieurs dossiers simultanément.  

 

NOS AVANTAGES DISTINCTIFS : 

  • Faire partie d’une équipe à échelle humaine où la collaboration est une valeur clé. 

  • Évoluer dans un environnement stimulant et un climat collégial. 

  • Bénéficier d’un soutien pour votre développement professionnel. 

  • Intégrer une culture qui valorise l’agilité, le pragmatisme, le courage, l’esprit d’équipe et l’innovation. 

  • Assurances collectives payées à 100 % pour le plan individuel + contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite. 

  • Horaire flexible : semaine de 35 h + possibilité de télétravail selon les besoins. 

  • Horaire d’été avantageux : 32 h/semaine rémunérées 35 heures (vendredi après-midi congé de la St-Jean à la fête du Travail). 

  • Jours de congé bonifiés : 10 jours durant les Fêtes, 10 jours de vacances supplémentaires dès la première année, congé payé pour votre anniversaire et une journée pour le bénévolat. 

  • Localisation privilégiée : bureaux accessibles en transport en commun, situés dans le Vieux-Montréal, avec une contribution à vos déplacements. 

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec dans leur pratique quotidienne.  

Nos valeurs, soit l’agilité, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme, l’innovation et le courage vous interpellent? Évoluez dans notre organisation en pleine évolution. Vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés et compétents qui demeurent unis derrière une mission commune : la protection du public. 

Vous avez envie de relever le défi? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 22 septembre.

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. 

 

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

82

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