Vous êtes passionné par la communication, l’engagement des équipes et les stratégies numériques? Rejoignez l’Ordre des pharmaciens du Québec à titre de Conseillère, communications organisationnelles et médias sociaux. Vous serez responsable de la coordination des médias sociaux et contribuerez à des projets d’envergure comme le rapport annuel, l’assemblée générale et les élections. Vous jouerez également un rôle clé dans la transmission des messages internes, la mobilisation du personnel et la valorisation de la culture organisationnelle. Joignez-vous à une organisation engagée et humaine, où votre travail aura un impact concret sur l’image de marque de l’organisation, la mobilisation des équipes et l’alignement stratégique.
CE QUE VOUS FEREZ :
- Communications internes : concevoir et déployer des plans de communication engageants, accompagner les gestionnaires, alimenter le portail interne et organiser des événements mobilisateurs.
- Médias sociaux : piloter la stratégie sur les plateformes numériques (Facebook, LinkedIn, Bluesky), créer du contenu, suivre les résultats et rester à l'affût des tendances.
- Reddition de comptes : coordonner la production du rapport annuel, participer à la consultation des membres et assurer la qualité des contenus.
- Événements corporatifs : organiser l’assemblée générale annuelle et soutenir les projets de communication entourant les élections et le renouvellement annuel.
- Conseil stratégique : soutenir les directions dans leurs communications et projets de transformation interne.
- Collaboration transversale : contribuer à des projets d’organisation, proposer des outils innovants et mesurer l’efficacité des actions de communication.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
À l’Ordre des pharmaciens du Québec, nous croyons que des communications claires, authentiques et transparentes contribuent à une organisation saine et engagée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, où vos idées seront écoutées et votre expertise valorisée. Vous participerez à des projets porteurs qui ont un impact direct sur la notoriété de l’organisation et la culture d’entreprise.
Nous vous offrons :
- Un rôle essentiel au sein d’une équipe collaborative et bienveillante
- Des mandats variés qui allient créativité, stratégie et mobilisation
- Une grande autonomie et de la flexibilité
- Un engagement réel envers le développement des talents