Syndic(que) correspondant(e)

Lieu : Montréal (déplacements au Québec requis) 

Vous souhaitez contribuer à la protection du public et mettre à profit vos compétences d’enquête et d’analyse dans un rôle clé ? Joignez-vous à une équipe dévouée et dynamique qui valorise la rigueur, l’éthique et l’excellence professionnelle ! 

En tant que syndic(que) correspondant(e), vous jouerez un rôle central dans la réalisation des enquêtes liées à la mission de protection du public. Sous la supervision d’un syndic ou d’un syndic adjoint, vous participerez activement à l’analyse, la collecte de preuves et la gestion de dossiers complexes tout en collaborant étroitement avec une équipe engagée pour soutenir la prise de décision. 

CE QUE VOUS FEREZ : 

• Mener des enquêtes : Collecter des faits, interroger des parties prenantes, consulter des experts, et documenter les preuves avec rigueur. 

• Effectuer des visites et entrevues : Préparer des plans clairs et objectifs, écouter activement et documenter les constats de manière objective. 

• Analyser et rédiger : Synthétiser l’information, rédiger des rapports d’enquête clairs et précis, et participer à la préparation de plaintes disciplinaires lorsque nécessaire. 

• Collaborer activement : Assurer un suivi rigoureux avec le syndic ou syndic adjoint, gérer les priorités, et contribuer aux projets d’amélioration continue. 

• Représenter la direction : Collaborer avec des comités ou groupes de travail sur des initiatives organisationnelles. 

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? 

• Une mission valorisante axée sur la protection du public. 

• Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant. 

• Des occasions d’apprentissage et de développement. 

Vous avez hâte de relever le défi et de joindre notre équipe ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en postulant en ligne avant le 6 février 2026.  

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.  

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.  

QUI SOMMES-NOUS ?   

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec. À l’Ordre, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, unis derrière la mission commune de faire en sorte que chaque Québécois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualité. Les valeurs qui nous définissent sont l’agilité, l’adaptabilité, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage.  

Envie de relever le défi ? 
Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de notre équipe ! 

CE QUE NOUS CHERCHONS 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) intègre, méthodique et axé(e) sur les solutions, possédant les qualifications et compétences suivantes : 

Formation et expérience 

• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec. 

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent, idéalement avec une connaissance variée des milieux de pratique. 

Compétences clés 

• Communication : Excellence en français écrit et oral, anglais intermédiaire. 

• Analyse et rigueur : Capacité à résoudre des problèmes complexes, structurer des idées et naviguer dans l’ambiguïté. 

• Technologies : Maîtrise de la suite Office 365 et des outils collaboratifs. 

• Relationnel : Collaboration, respect et maintien d’un climat harmonieux. 

• Gestion et organisation : Priorisation efficace des dossiers et respect des délais. 

• Qualités personnelles : Autocritique, éthique, discrétion, autonomie, sens de l’organisation, discernement, adaptabilité et orientation vers l’amélioration continue. 

CE QUE NOUS OFFRONS :  

• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial;  

• Être supporté(e) dans son développement professionnel;  

• Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :  

• Assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,  

• Une contribution de 5% de l’employeur à votre régime de retraite;  

• Une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32 h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;  

• Dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;  

• Une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;  

• Une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;  

• Trois journées de congé personnel et de journées illimitées de congé maladie.