Spécialiste en acquisition de talent (Télétravail)
Optalent
Montréal,QC- Salaire À discuter
-
37.50 h - Temps plein
-
Emploi Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 18 avril 2024
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Vous êtes une personne reconnue pour votre détermination, vous êtes autonome, orientée résultats et vous souhaitez vous amuser tout en travaillant dans une entreprise en croissance et à fort potentiel? Alors, n'attendez plus et joignez-vous à nous immédiatement!
L'équipe d'Optalent est à la recherche d'une personne dynamique ayant comme objectif principal de faire les meilleurs maillages entre nos clients et les candidats recrutés dans plusieurs régions de la province de Québec.
Ayant des places d’affaires à Longueuil, Québec et Toronto, notre entreprise est spécialisée dans le placement de personnel permanent pour les PME et les entreprises d'envergures Internationales. Notre seul objectif est de référer les meilleurs talents disponibles sur le marché.
En mode télétravail, le Spécialiste en acquisition de talent aura comme principale responsabilité d’effectuer les tâches suivantes :
- Gérer les activités d'attraction et de recrutement, incluant le cycle complet de dotation (sourcing de candidature, chasse de tête, entrevues de sélection, vérifications pré-emploi, etc) dans un souci constant d'offrir une expérience candidat irréprochable;
- Gérer, entretenir et développer des relations durables avec les clients existants et futurs et saisir les opportunités d’affaires de manière proactive;
- Développer et entretenir un réseau de talents;
- Mettre en œuvre des stratégies innovantes de recrutement et de recherches de talent adaptées aux divers mandats;
- Participer à améliorer la visibilité sur les réseaux sociaux des services de recrutement offerts par l’entreprise;
- Maintenir à jour les différentes plateformes de recrutement interne;
Compétences recherchées
Les principales qualités recherchées pour ce poste sont:
- Autonomie;
- Détermination;
- Professionnalisme;
- Rigueur;
- Entregent;
- Capacité d'adaptation;
- Sens de l'initiative.
Exigences:
- Formation académique pertinente;
- 3-5 ans d'expérience comme consultant ou conseiller dans le domaine du recrutement;
- Expérience au service à la clientèle / vente (atout)
- Bilinguisme
Vous serez au cœur de la croissance de l'entreprise par votre implication et votre dévouement. Vous travaillerez en mode télétravail toujours en collaboration avec les membres de l’équipe via les plateformes pertinentes.
La personne idéale pour ce poste possède une expérience de 3-5 ans et des résultats tangibles en tant que recruteur.
Nous offrons un salaire concurrentiel encourageant la performance.
Toutes les candidatures seront analysées avec sérieux
Faites-nous parvenir dès maintenant votre candidature à emploi@optalent.ca
Exigences
Collégial
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
D'autres offres de Optalent qui pourraient t'intéresser