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Chargé(e) de projets sénior

  • 120000.00 à 130000.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Chez OpTalent, nous collaborons avec des entreprises diverses et variées à travers le Canada afin de les aider dans le recrutement de personnel qualifié et spécialisé. C’est dans ce contexte que nous recrutons présentement un(e) chargé(e) de projets pour un entrepreneur général bien établi dans la région de Saint-Pascal.

À titre de Chargé(e) de projets d’expérience, vous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets de construction d’envergure. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires afin d’assurer la livraison des projets dans le respect des coûts, des échéanciers et des standards de qualité.

Lieu : Saint-Pascal (QC) | Télétravail possible

Salaire : 120 000 $ à 130 000 $ / an (selon expérience)

Poste permanent à temps plein

Principales responsabilités :

  • Participer à la préparation des estimations, analyser les soumissions et assurer le suivi budgétaire complet
  • Planifier les projets, établir les échéanciers et coordonner les activités de chantier
  • Gérer l’approvisionnement en matériaux et négocier les contrats avec les sous-traitants
  • Superviser la gestion contractuelle des sous-traitants jusqu’à la clôture des projets
  • Assurer le suivi de la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité
  • Veiller à la conformité aux codes du bâtiment et aux exigences réglementaires
  • Produire et maintenir à jour la documentation de projet
  • Collaborer avec les estimateurs, surintendants et équipes administratives
  • Gérer plusieurs projets simultanément et intervenir sur les enjeux critiques
  • Optimiser les processus et contribuer à la performance globale des projets

Profil recherché

  • Minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets de construction
  • Expérience avec des projets clés en main de 5 M$ et plus
  • Solide connaissance du secteur du bâtiment
  • Excellentes aptitudes en leadership, communication et négociation
  • Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités
  • Capacité à performer sous pression et à respecter des échéanciers serrés

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé