ÔMAGE, c’est l’audace, la nature, l’émotion, l’art de recevoir autrement. Premier hôtel-boutique de Laval, ÔMAGE se distingue par son identité forte : un lieu où la nature brute rencontre un design contemporain et une hospitalité profondément humaine. Inspiré par les cinq éléments, bois, pierre, feu, acier et eau, ÔMAGE propose une expérience immersive et sensorielle. Chaque espace a été conçu pour éveiller les sens, créer des émotions et favoriser des connexions authentiques, tant avec le lieu qu’avec les gens.
Nous sommes à la recherche d'un sous-chef de cuisine ayant une forte capacité à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision. Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous avez une passion pour la nourriture et que la minutie du détail et de l'excellence culinaire n’a désormais plus de secrets pour vous … alors ce poste vous correspond !
Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.
Plusieurs bonnes raisons de se joindre à notre équipe !
- Rémunération compétitive basée sur nos valeurs
- Trois semaines de vacances par année
- 12 jours fériés payés par année
- Jusqu’à 5 jours de maladie rémunérée par année fiscale (après probation)
- Programme d’assurances collectives MANUVIE et régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
- Repas fournis à chaque quart de travail
- Nettoyeur à sec fourni
- Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans la chaîne mondiale Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et amis
- Programme de Santé active : allocation de 250 $/année + accès à la salle d’entraînement
- 30 % de rabais sur la nourriture et les boissons non alcooliques dans nos points de restauration
- Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) chez Planet Mobile et Amerispa Sheraton Laval
- Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise
- Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval
Qui sommes-nous ?
Nous: Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
Notre mission: Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
Nos Valeurs: Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :
G – Grandir ensemble
H – L’hospitalité est notre priorité
G – Gage d’excellence
C – Créateur d’expériences
Votre rôle au quotidien
Vous serez un pilier essentiel de l’équipe. Votre rôle fera une réelle différence au quotidien.
- Supervision des activités de la brigade de cuisine, remplacer le chef exécutif durant ses congés ;
- Implication dans la supervision des points de vente de la restauration, incluant le contrôle de la qualité, satisfaction de la clientèle ;
- Participer au budget pour le matériel de restauration ;
- Responsable de la réception des marchandises (évaluation de l'état et de la qualité) et de la rotation des stocks ;
- Élaboration des menus/fiches techniques ;
- Effectuer des tâches administratives ;
- Contrôle des coûts ;
- S'assurer du respect des standards ;
- Horaires de travail, gestion de la convention collective.
Les qualifications requises pour le poste :
- Certification MAPAQ et diplôme en cuisine obligatoire ;
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience comme cuisinier professionnel dont chef de partie et/ou chef d'équipe de brigade de cuisine ;
- Expérience en supervision de personnel, posséder des connaissances dans la communication, formation, relations de travail, "coaching", etc. ;
- Connaissances techniques du département des banquets et de la restauration, distribuer les fonctions et assigner le travail, effectuer les commandes de nourriture, vérifier les coûts, cédules, etc. ;
- Excellentes connaissances en gestion des opérations, notamment en nourriture, boissons, gestion de personnel, l'inventaire et la propreté ;
- Haut niveau d'intégrité, de discipline et de vue d'ensemble ;
- Disponibilité au niveau des heures de travail (semaine, fin de semaine, jour et soir) ;
- D'excellentes habiletés de communication en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit dû a des interactions avec des fournisseurs / clients internationales.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
